1600
Alliance for Recruitment
Vecākais elektrisko produktu testēšanas inženieris/e
Alliance for Recruitment
Alliance for Recruitment

Vecākais elektrisko produktu testēšanas inženieris/e

Alliance for Recruitment

Prasības kandidātiem

  • Bakalaura vai maģistra grāds elektrotehnikā vai līdzīgā jomā.
  • Pieredze elektrisko produktu testēšanā un validācijā.
  • Zināšanas par elektrisko produktu testēšanas standartiem un metodoloģijām.
  • Prasme lietot testēšanas rīkus un aprīkojumu (Dielectric,osciloskopi, multimeters, signal generators).
  • Problēmu risināšanas prasmes un uzmanība uz detaļām.
  • Labas komunikācijas prasmes.
  • Spēja sadarboties komandā
  • Spēcīgas angļu un latviešu valodas zināšanas

Darba pienākumu apraksts

  • Vadīt testēšanas stratēģiju izstrādi un ieviešanu elektriskajiem produktiem.
  • Izstrādāt, izveidot un izpildīt testēšanas plānus un testēšanas gadījumus, pamatojoties uz produktu specifikācijām un prasībām.
  • Analizēt testēšanas rezultātus, identificēt defektus un cieši sadarboties ar inženieru komandām, lai risinātu problēmas.
  • Nodrošināt atbilstību nozares standartiem un noteikumiem.
  • Pastāvīgi novērtēt un uzlabot testēšanas procesus, lai paaugstinātu produktu kvalitāti un efektivitāti.
  • Sadarboties ar starpfunkcionālām komandām.
  • Sagatavot detalizētu testēšanas procedūru, rezultātu un ieteikumu dokumentāciju.

Mēs piedāvājam

  • Konkurētspējīgs atalgojums no 3000 līdz 4100 bruto + gada bonuss.
  • Veselības apdrošināšana.
  • Pusdienu pabalsts un citi labumi.
  • Iespēja strādāt pie inovatīviem projektiem ar talantīgu komandu.
  • Profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas.
  • Uz sadarbību vērsta un iekļaujoša darba vide.
Monthly gross salaryGross/mo  € 3000 - 4000

Location

    Rīga, Latvia
    Krustpils iela 35A

Time of work

  • Full-time

Languages

  •  English
  •  Latvian
Contact person
Diāna Eisaka
+37126390197
Alliance for Recruitment ir lielākais personāla atlases uzņēmums Baltijā gan pēc darbinieku un veiksmīgi realizēto projektu skaita, gan pēc ikgadējās izaugsmes. Klienti novērtē mūsu ātrumu, precizitāti un elastību. Balstoties uz pēdējo gadu statistiku, katru gadu mūsu klienti pieņem darbā vairāk nekā 1200 kandidātus. Mēs sniedzam pilna cikla personāla atlases, tiešās atlases (headhunting), darbinieku nomas (staffing), aprūpētā darba uzteikuma (outplacement) , personāla atlases ārpakalpojuma (RPO), kandidātu novērtēšanas un citus pakalpojumus, tajā skaitā - konsultējam uzņēmumus par personāla atlases procesu, metodēm un darba tirgus aktualitātēm. 
Mūsu klients - Schneider Electric - virza digitālās pārmaiņas enerģijas vadībā un automatizācijā,.

Registration number302687119

Similar job ads:

Quality Assurance Engineer (Manual Testing + Automation)
Decta SIA
Rīga
20002500
Deadline: 21.02.2025
Office Administrator
ECOMMPAY LIMITED Latvijas filiāle
Rīga
13001700
Deadline: 10.02.2025
QA Engineer (Software & Hardware)
SPH Engineering, SIA
Rīga
From  2800
Deadline: 20.02.2025