Personāla projektu un attīstības vadītājs/-a

VALTEK SIA

Darba pienākumi

Uzturēt uzņēmuma personāla vadības procesus.
Nodrošināt pilnu personāla vadības ciklu (darbinieku pieņemšana darbā, ievadīšana darbā, darba snieguma novērtēšana, darbinieku attīstība, talantu vadība, darba attiecību izbeigšana).
Sniegt atbalstu un konsultācijas vadītājiem un darbiniekiem darba tiesību jautājumos.
Organizēt un īstenot dažādus personāla vadības un attīstības projektus.
Korporatīvās kultūras veidošana un uzturēšana.
Nodrošināt personāla lietvedības dokumentu pārvaldības procesu uzņēmumā.
Administrēt Darba aizsardzības procesu uzņēmumā, sadarbībā ar ārpakalpojuma sniedzēju.
Piedalīties pasākumu, komandējumu plānošanā un organizēšanā.
Līdzdalība motivācijas, darba snieguma sistēmas izstrādē.
Biroja darba administrēšana t.sk. iekšējo lietvedības dokumentu uzraudzība.

Prasības

Vismaz 3 gadu prakstiskā darba pieredze personālvadības jomā.
Augstākā izglītība.
Teicamas latviešu valodas prasmes.
Labas angļu valodas zināšanas.
Laba izpratne par Latvijas darba likumiem un normatīvajiem aktiem.
Izpratne par biznesa vajadzību un kopējo biznesa darbību nozīmi.
Proaktīva, iniciatīvas vadīta, enerģiska personība ar labām komunikācijas prasmēm.
Priekšroka kandidātiem ar pieredzi personāla vadības, personāla lietvedības sistēmu administrēšanā, uzturēšanā un ieviešanā.
Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.

Piedāvājam