• Vēlama pieredze personāla vadībā
• Labas datorzināšanas
• Labas saskarsmes spējas
• Spēja vadīt vairākus procesus vienlaikus
• Augsta atbildības sajūta
• Spēja akurāti un precīzi pildīt darba pienākumus
• Analītiskā domāšana
• Stresa noturība, taktiskums problēmsituāciju risināšanā

• Personāla atlases un darbā pieņemšanas procesu organizēšana
• Pārrunu procesu organizēšana un veikšana
• Personāla lietvedības dokumentu sagatavošana, noformēšana un kārtošana, atbilstoši LR
likumdošanas prasībām un normatīviem aktiem
• Personāla datu bāzes uzturēšana
• Līdzdarbība visos uzņēmuma personāla vadības procesos un aktivitātēs
• Atskaišu sagatavošana par personāla vadības datiem
• Atbalsta un konsultāciju sniegšana darbiniekiem
• Citi vadības uzdevumi

• Stabilā darba vide enerģiskā kolektīvā ar iespējām attīstīties
• Jaunu zināšanu iegūšanas iespējas un apmācības
• Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas