Ja Tu esi pozitīva, komunikabla un atbildīga personība, Tev piemīt iniciatīva un spēja domāt patstāvīgi, kā arī ir interese par personāla vadības procesiem un vēlme attīstīties šajā jomā, piesakies!

Galvenie uzdevumi:

• Personāla lietvedības procesa organizēšana (darba līgumu, rīkojumu u.c. dokumentu sagatavošana un aprite, kā arī arhivēšana);
• Darba aizsardzības sistēmas uzturēšana atbildīgās personas uzdevumā un uzraudzībā;
• Amatu aprakstu, darba samaksas nolikumu un citu iekšējo personāla dokumentu izstrāde;
• Līdzdalība dažādos ikdienas personāla vadības procesos;
• Citu administratīvu uzdevumu veikšana atbilstoši vadības norādījumiem.

Prasības kandidātiem:

• Iepriekšējā darba pieredze administratīvā darbā, vēlams personāla nodaļā;
• Augstākā izglītība, vēlams personāla vadībā vai darba drošībā (var būt nepabeigta); 
• Izpratne par personāla lietvedības dokumentu izstrādi, apriti, sistematizēšanu, kā arī arhivāciju;
• Metodiska un sistemātiska pieeja darbam ar lielu informācijas apjomu;
• Augsta atbildības sajūta, stresa noturība un spēja precīzi formulēt domas gan mutiski, gan rakstiski;
• Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja pielāgoties dažādām situācijām un noteikt prioritātes;

Piedāvājam:

• Atalgojumu EUR 1100 līdz EUR 1250 pirms nodokļu nomaksas. Pretendentiem ar atbilstošu iepriekšejo darba pieredzi atalgojums tiks pārskatīts;
• Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• Iespēju apgūt jaunas zināšanas un pilnveidot sevi profesionāli;
• Atsaucīgus un pozitīvus kolēģus;
• Labus darba apstākļus un darba vietu Ķekavā, Gurnicas.

Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kas tiks aicināti uz darba interviju. 

Lūdzam CV un pieteikuma vēstuli sūtīt sadaļā Pieteikties.