- Augstākā izglītība personāla vadībā;
- Pieredze personāla vadības jomā ne mazāk kā 1 gads;
- Pieredze darbā ar personāla datu uzskaites sistēmām;
- Labas latviešu un krievu valodas zināšanas;
- Izcilas komunikācijas prasmes.

-Sagatavot, noformēt un kārtot personāla lietvedības dokumentus atbilstoši LR spēkā esošai likumdošanai, normatīvajiem aktiem un uzņēmuma kvalitātes vadības sistēmas ISO 9001:2015 noteiktajām prasībām;
- Kārtot, veidot un uzturēt personāla lietas un personāla uzskaites datu bāzi sistēmā Hansa World;
- Izstrādāt un ievietot darba sludinājumus;
- Organizēt un nodrošināt darbinieku meklēšanu vakantām amata vietām;
- Risināt ikdienas jautājumus, kas saistīti ar personālu (likumdošana, dokumentu, informācijas plūsma, u.tml.).

- Mūsdienīgus darba apstākļus;
- Profesionālās pilnveides apmācības;
- Stabilu un regulāru ikmēneša darba samaksu;
- Sociālās garantijas;
- Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
- Darba laiks: 8 stundas dienā/ 40 stundas nedēļā;
- Darba alga: 1400-1600 EUR Bruto;
- Darba uzsākšana: Vienojoties


Prasībām atbilstošus pretendentus lūdzam sūtīt CV un pieteikuma vēstuli ar norādi “Personāla speciālists/-e” sadaļā “Pieteikties”.

Sazināsimies ar otrās atlases kārtas kandidātiem/-ēm, kuri tiks uzaicināti uz darba interviju!