Latvijas Republikas Valsts kontrole ir neatkarīga un mūsdienīga valsts institūcija, kas uzrauga nodokļu maksātāju naudas izmantošanas tiesiskumu un ekonomisko efektivitāti. Darbs Valsts kontrolē tā ir iespēja piedalīties Latvijas valsts pilnveides procesā, gūstot daudzveidīgu, ar dažādu nozaru darbību saistītu pieredzi.
Personāla projektu vadītājs sniedz atbalstu revīzijas procesā, rūpējoties par dažādiem revidentu darba dzīves cikliem, nodrošinot kolēģu profesionālo izaugsmi un panākumus. Ja esi ieinteresēts pilnveidot savu pieredzi mācību organizēšanā, darbinieku vērtēšanā, dažādu sistēmu darbības nodrošināšanā un atbalsta sniegšanā darbiniekiem, aicinām komandā!

Prasības kandidātiem

• otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība personāla vadībā, organizāciju psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai sociālajās zinātnēs;
• vēlama vismaz viena gada darba pieredze personāla vadībā (īpaši svarīga pieredze mācību organizēšanā un motivēšanas sistēmu uzturēšanā);
• analītiska domāšana, orientācija uz rezultātu;
• izcilas organizatora spējas, prasme strādāt komandā, prasme patstāvīgi plānot sava darba izpildi noteiktajā termiņā;
• teicamas komunikācijas, prezentācijas un sadarbības prasmes;
• datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī;
• nevainojama reputācija;
• elektroniskais paraksts

Darba pienākumu apraksts

• pārvaldīt un nodrošināt pilna cikla personāla atlases procesus un ievadīšanu darbā;
• organizēt darbinieku mācību procesu un piedalīties revidentu sertifikācijas sistēmas uzturēšanā;
• uzraudzīt darbinieku darba izpildes vērtēšanas procesu;
• piedalīties darbinieku motivēšanas sistēmas izstrādē un pilnveidošanā;
• iesaistīties personāla vadības procesu digitalizācijā;
• savas kompetences ietvaros vadīt seminārus un apmācīt Valsts kontroles darbiniekus;
• analizēt datus un sagatavot dažādus pārskatus par personāla jautājumiem.

Mēs piedāvājam

• izaicinošu, dinamisku, jēgpilnu darbu radošu un profesionālu kolēģu kolektīvā;
• vidi, kas ir atbalstoša jaunām idejām un priekšlikumiem, kā darbu darīt efektīvāk un ar lielāku pievienoto vērtību;
• pieredzes apmaiņu ar starptautiskajiem sadarbības partneriem revīzijas jomā, pieeju uzkrātajai starptautiskajai labajai praksei revīzijas personāla vadībā;
• mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus, tai skaitā daļēji attālinātu darbu;
• atalgojumu atbilstoši zināšanām un prasmēm, sākot no 1300 līdz 1865 euro pirms nodokļu nomaksas, atkarībā no iegūtās pieredzes, prasmēm un zināšanām;
• lojalitātes labumus veselības apdrošināšanu un papildatvaļinājumu atbilstoši darba rezultātiem.

CV un pieteikuma vēstuli ar norādi Personāla projektu vadītāja atlases konkurss (ieskaitot) lūdzam sūtīt līdz līdz 2023. gada 27. augustam, tālrunis informācijai 67017528. Pieteikuma vēstulē lūdzam detalizēti aprakstīt pieredzi mācību organizēšanā un motivēšanas sistēmu izstrādē un pilnveidē.

Informējam, ka pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases norisi. Aicinām norādīt tikai datus par kvalifikāciju un pieredzi, nenorādot sensitīva rakstura informāciju. Pieteikuma dokumentos norādīto personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts kontrole. Kontaktinformācija: datu.aizsardziba@lrvk.gov.lv