Prasības:

·        pieredze viesnīcu/ ģimenes menedžera amatā vismaz 5 gadus;

·        pieredze mājas pārvaldībā;

·        pieredze F&B jomā;

·        pieredze komandas veidošanā, apmācībā, servisa standartu izstrādē/ kontrolē;

·        gatavība pārcelties uz Šveici;

·        vēlme strādāt elastīgu darba laiku;

·        ES pilsoņa pase vai darba atļauja Šveicē.

Valodu zināšanas:

·        brīvi runāt un rakstīt krievu valodā;

·        franču vai angļu valodas zinšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

Nepieciešamās spējas darba izpildei:

·        spēja strādāt daudzuzdevumu apstākļos;

·        gatavība mainīties/ pielāgoties apstākļiem;

·        spēja efektīvi organizēt procesus;

·        spēja strādāt stresa situācijās;

·        laba koncentrācijas prasme spēja pievērst uzmanību detaļām;

·        pašdisciplīna;

·        konsekvence;

·        koncentrācija uz rezultātu sasniegšanu;

·        piemīt vadības spējas (komandas vadītājs);

·        labas komunikācijas spējas;

·        datorprasmes.

Amata pienākumi:

1.     Darba organizācija šādās jomās: mājas pārvaldība, ēdināšana, loģistika, iepirkumi un izmaksu kontrole.

2.     Pakalpojumu standartu, iekšējo procedūru un normatīvo dokumentu izstrāde, aktualizēšana un kontrole.

3.     Mājas kalendāra veidošana: plānoto Ģimenes pasākumu saraksts, personāla saskaņošana, loģistika, pasākumu saskaņošana.

4.     Optimāla personāla sadale, to funkcionalitāte un uzdevumi, personāla konsolidācija un koordinācija.

5.     Ģimenes pasākumu organizēšana.

6.     Naktsmītņu tehniskā stāvokļa uzraudzība.

7.     Darbinieku atlases organizēšana, pārrunu veikšana, līgumu slēgšanas organizēšana un to izpildes uzraudzība atbilstoši kvalitātes prasībām.

8.     Izmaksu optimizācija un pasākumu veikšana neatbilstošu līdzekļu un darba materiālu izlietojuma novēršanai.

9.     Visu, par objektu, nepieciešamo maksājumu (komunālie, servisa un kārtējie maksājumi) savlaicīgas samaksas kontrole.

Mēs piedāvājam:

·        Pastāvīgs darba līgums;

·        Elastīgs darba grafiks (5,5 darba dienas / 1,5 brīvdienas, 48 stundas nedēļā);

·        Komandējumi uz Franciju, t.sk. vasarā uz 1,5-2 mēnešiem;

·        Pārcelšanās laikā izmitināšanu nodrošina darba devējs uz laika periodu līdz 3 mēnešiem, pēc tam darbiniekam jānodrošina dzīvošana paša spēkiem;

·       Alga no 9000 bruto