1619
Wsoft SIA
Komandas Vadītājs(-a)/Team Manager
Wsoft SIA
Wsoft SIA

Komandas Vadītājs(-a)/Team Manager

Wsoft SIA

Tu un tavas kvalifikācijas

  • Spēcīgas vadības un cilvēku pārvaldības prasmes, ar spēju iedvesmot un motivēt komandu sasniegt mērķus.
  • Izcilas komunikācijas prasmes, ar spēju veidot attiecības ar komandas locekļiem un procesos iesaistītajiem dalībniekiem.
  • Domāšana, kas vērsta uz mērķu sasniegšanu.
  • Analītiskas un problēmu risināšanas spējas, lai identificētu problēmas un piedāvātu efektīvus risinājumus.
  • Lēmumu pieņemšanas prasmes un spēja risināt sarežģītas situācijas.
  • Elastīgums , strādāt maiņās, ieskaitot vakarus, nedēļas nogales un svētkus.
  • Bakalaura grāds attiecīgajā jomā vai līdzvērtīga darba pieredze azartspēļu nozarē.
  • Pieredze komandu vadībā azartspēļu nozarē.
  • Zināšanas par azartspēļu produktiem, platformām un operatīvajiem procesiem.
  • Prasmes izmantot attiecīgus programmatūras aplikācijas un rīkus, kas tiek izmantoti azartspēļu nozarē.

Darba pienākumu apraksts

  • Profesionāli vadīt Game Presenter un/vai Shuffler komandu, lai nodrošinātu augsta līmeņa pakalpojumu klientiem.
  • Noteikt skaidrus mērķus un uzdevumus komandas locekļiem un sniegt viņiem nepārtrauktu apmācību, atsauksmes par viņu darba rezultātiem un kvalitāti, un plānotu darbinieku profesionālās attīstības iespējas.
  • Veidot un uzturēt pozitīvu un iekļaujošu komandas vidi, kas veicina sadarbību, atvērtu komunikāciju un spēcīgu kopējo mērķu sajūtu.
  • Uzraudzīt komandas veiktspēju, pamatojoties uz galvenajiem veiktspējas rādītājiem (KPI) un veikt proaktīvas darbības, lai risinātu jebkādas komandas darba problēmas.
  • Plānot un organizēt komandas grafikus, nodrošinot pietiekamu darbinieku skaitu, lai operatīvi risinātu dažādas situācijas darba procesā.
  • Sadarboties ar citām nodaļām, piemēram, klientu atbalsta, produktu attīstības un mārketinga nodaļām, uzņēmumā kopēju mērķu sasniegšanai.
  • Sekot nozares tendencēm, normatīvo aktu izmaiņām, labākajām praksēm azartspēļu nozarē un nodrošināt, lai komandas locekļi tiktu informēti un apmācīti atbilstoši izmaiņām nozares ietvaros.
  • Veicināt komandas locekļu spēju iespēju identificēt darba procesa uzlabošanas nepieciešamību , vienlaicīgi piedāvājot esošajām situācijām efektīvus risinājumus.
  • Sagatavot un analizēt komandas veiktspējas atskaites, identificējot jomas, kuras nepieciešami uzlabojumi. Īstenot uzņēmuma stratēģijas, lai nodrošinātu komandas darba efektivitāti un rezultivitāti.
  • Nodrošināt atbilstību kvalitātes standartiem, pakalpojumu līgumiem (SLA) un operatīvajiem procesiem, īstenojot koriģējošus pasākumus, ja nepieciešams.
  • Rīkot regulāras komandas sapulces, apmācību sesijas un veikt darba novērtējumus, lai novērtētu individuālo un komandas veiktspēju .

Mēs piedāvājam

  • Draudzīga un atbalstoša darba vide, kas veicina izaugsmi un profesionālo attīstību.
  • Iespējas karjeras izaugsmei un personīgai izaugsmei strauji augošā uzņēmumā.
  • Mūsdienīga un ērta darba vieta pilsētas centrā, ar bezmaksas autostāvvietu iespējām.
  • Veselības apdrošināšanas polise ar papildu priekšrocībām pēc pārbaudes perioda.
  • Dinamiska darba vide, kas ir atvērta inovācijām un piedāvā aizraujošas izaicinājumus.
  • Bezmaksas manikīrs, bārddziņa pakalpojumi.
  • Kā arī cita veida bonusi, lai jūs darba procesā justos ērti.

Saņemot Jūsu pieteikumu, Pārzinim rodas tiesiska interese apstrādāt pieteikumu un izvērtēt tajā sniegto informāciju, kā arī organizēt atlases procesu un nodrošināties ar pierādījumiem par attiecīgā procesa tiesisku norisi. Šādas personas datu apstrādes tiesiskais (juridiskais) pamats ir Regulas 6.panta 1.punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6.panta 1.punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).
Ja būsiet izvēlējies norādīt kontaktpersonas, ar kurām sazināties nolūkā saņemt atsauksmes par Jūsu līdzšinējo profesionālo darbību, un/vai būsiet piekritis tikt iekļauts potenciālo kandidātu sarakstā nākotnes atlasēm, tad personas datu apstrādes tiesiskais (juridiskais) pamats būs Regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunkts (piekrišana personas datu apstrādei).
Stundas likme (bruto)Bruto stundā  € 10 - 18

Atrašanās vieta

    Rīga, Latvija
    Tallinas iela 4

Darba veids

  • Pilnas slodzes maiņu darbs

Prasmes

 Komunikācijas prasmes Atbildīgs Datorprasmes Stresa tolerance Analītiskās spējas Mācīšanās spēja plānošanas prasmes Vadība

Valodas

  •  Angļu
  •  Latviešu
Kontaktpersona
Aleksandrs Tkačenko
WSoft SIA dibināts 2020. gadā Rīgā un ir uzņēmums, kurš pārstāv iGaming nozari ar zīmolu Winfinity, piedāvājot klientiem izcilu klāstu gan ar klasiskām, gan modernām online kazino spēlēm.

Mūsu uzņēmuma pamatā ir spēcīgā, vairāk nekā 350 profesionāļu komanda, kas ir mūsu vislielākā vērtība un dzinējspēks. Mēs esam pazīstami un apveltīti ar savu enerģiju, motivāciju, apņēmību un vēlmi radīt ko patiesi izcilu nozares ietvaros.

WSoft uzņēmumā mēs veidojam pozitīvu darba atmosfēru, kurā katram darbiniekam tiek dota iespēja profesionālai izaugsmei.

Pievienojies WSoft komandai un kļūsti par būtisku mūsu komandas dalībnieku , ar mērķi rādīt un nodrošināt neaizmirstamu pieredzi un mirkļus mūsu klientiem un partneriem!

Winfinity ir vieta, kur vienā ritmā saplūst komandas balsis.

Uzņēmuma mājaslapahttps://winfinity.live/

Reģistrācijas numurs40203251588

Tev varētu interesēt arī:

Vadītājs-a / Operatīvais direktors/-e
SELF STORAGE SIA
Rīga
€ 2000 – 3500
Beigu termiņš: 21.06.2024
Operations Team Leader
Manpower
Rīga
€ 1800 – 2200
Beigu termiņš: 23.06.2024
IT pārdošanas menedžeris/-e
CV-Online Recruitment
Rīga
€ 2000 – 3000
Beigu termiņš: 04.07.2024