1680
Reģistrācijas numurs: 302687119
- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
Prasības kandidātiem
- Bakalaura vai maģistra grāds elektrotehnikā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze elektronisko produktu testēšanā un validācijā.
- Zināšanas par elektronisko produktu testēšanas standartiem un metodoloģijām.
- Prasme lietot testēšanas rīkus un aprīkojumu (Dielectric,osciloskopi, multimeteri, signāla ģeneratori).
- Problēmu risināšanas prasmes un uzmanība uz detaļām.
- Labas komunikācijas prasmes.
- Spēja sadarboties komandā
- Spēcīgas angļu un latviešu valodas zināšanas
Darba pienākumu apraksts
- Vadīt testēšanas stratēģiju izstrādi un ieviešanu elektriskajiem produktiem.
- Izstrādāt, izveidot un izpildīt testēšanas plānus un testēšanas gadījumus, pamatojoties uz produktu specifikācijām un prasībām.
- Analizēt testēšanas rezultātus, identificēt defektus un cieši sadarboties ar inženieru komandām, lai risinātu problēmas.
- Nodrošināt atbilstību nozares standartiem un noteikumiem.
- Pastāvīgi novērtēt un uzlabot testēšanas procesus, lai paaugstinātu produktu kvalitāti un efektivitāti.
- Sadarboties ar starpfunkcionālām komandām.
- Sagatavot detalizētu testēšanas procedūru, rezultātu un ieteikumu dokumentāciju.
Mēs piedāvājam
- Konkurētspējīgs atalgojums no 3000 līdz 4100 bruto + gada bonuss.
- Veselības apdrošināšana.
- Pusdienu pabalsts un citi labumi.
- Iespēja strādāt pie inovatīviem projektiem ar talantīgu komandu.
- Profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas.
- Uz sadarbību vērsta un iekļaujoša darba vide.
€
3000 - 4000
Atrašanās vieta
- Rīga, Latvija
Krustpils iela 35A
Darba veids
- Pilna slodze
Prasmes
Valodas
- Angļu
- Latviešu
Kontaktpersona
Diāna Eisaka
+37126390197
Diāna Eisaka
+37126390197
Alliance for Recruitment ir lielākais personāla atlases uzņēmums Baltijā gan pēc darbinieku un veiksmīgi realizēto projektu skaita, gan pēc ikgadējās izaugsmes. Klienti novērtē mūsu ātrumu, precizitāti un elastību. Balstoties uz pēdējo gadu statistiku, katru gadu mūsu klienti pieņem darbā vairāk nekā 1200 kandidātus. Mēs sniedzam pilna cikla personāla atlases, tiešās atlases (headhunting), darbinieku nomas (staffing), aprūpētā darba uzteikuma (outplacement) , personāla atlases ārpakalpojuma (RPO), kandidātu novērtēšanas un citus pakalpojumus, tajā skaitā - konsultējam uzņēmumus par personāla atlases procesu, metodēm un darba tirgus aktualitātēm.
Mūsu klients - Schneider Electric - virza digitālās pārmaiņas enerģijas vadībā un automatizācijā,.
Reģistrācijas numurs: 302687119
Tev varētu interesēt arī:
Remonta inženieris/-e
Būvobjekta loģistikas speciālists/-e
Vecākais elektronikas inženieris