Virsmāsa jaundzimušo aprūpes stacionāra etapā

VSIA "Bērnu klīniskā universitātes slimnīca"

Apraksts
Pamatinformācija
Uzņēmums

Obligātās prasības kandidātiem:

Izglītība:

Otrā līmeņa augstākā izglītība māszinībās vai veselības zinātņu jomā, vēlams maģistra grāds māszinībās vai veselības zinātņu jomā
Māsas izglītība (LR Ārstniecības personu reģistrs)

Profesionālā pieredze:

Profesionālā darba pieredze māsas amatā vismaz 5 gadi, vēlama pieredze vadītāja amatā vismaz 1 (viens) gads
Iepriekšēja pieredze darbā ar laikā un priekšlaikus dzimušiem jaundzimušajiem, kā arī izpratne par darba organizāciju jaundzimušo intensīvajā terapijā un nākamajos etapos tiks uzskatīta par priekšrocību

Zināšanas:

Teicamas latviešu, labas angļu vai citas Eiropas Savienības valodas zināšanas.
Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office)

Nepieciešamās kompetences:

Spēja plānot un organizēt savu un padoto darbu, patstāvīgi pieņemt lēmumus, vadīt komandu un strādāt komandā
Iniciatīva un augsta atbildības sajūta
Spēja izvirzīt un savlaicīgi izpildīt stratēģiskos un operatīvos uzdevumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem
Izcilas empātiskas komunikācijas prasmes darbā ar pacientu ģimenēm un kolēģiem

Citas prasības:

Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām

Vēlamās prasības kandidātiem:

Vēlamās specializācijas bērnu māsa vai anestēzijas/intensīvās aprūpes māsa
Pieredze darbā ar Slimnīcas informācijas sistēmām un citām vadības sistēmām - Horizon, Visma Hop u.c.

Galvenie amata pienākumi:

Plānot, organizēt un vadīt struktūrvienības darbu, nodrošinot aprūpes pakalpojumu sniegšanas kvalitāti un nepārtrauktību.
Koordinēt un plānot aprūpes personāla nodrošinājumu un pēctecību jaundzimušo aprūpes jomā.
Realizēt aprūpes procesu struktūrvienībā, atbilstoši iekšējiem un ārējiem normatīvajiem dokumentiem, sadarboties ar nākamo aprūpes posmu nodrošinot aprūpes pēctecību un nemainīgu kvalitāti
Sadarbībā ar ārstniecības vadību, veidot sadarboties spējīgas aprūpes un ārstniecības komandas, veicināt veselīgu mikroklimatu jaundzimušo aprūpes struktūrvienībās (2 aprūpes nodaļas).
Plānot, pārraudzīt un kontrolēt aprūpes personāla posteņu nodrošinājumu struktūrvienībā, iespēju robežās nodrošināt savstarpēju aizvietojamību intensīvās terapijas un tālākajā aprūpes posmā, regulāri analizējot māsu posteņu vajadzību pamatojoties uz pacientu aprūpes līmeņiem, gultu noslodzi, pasaules praksi un iespējām to īstenot Kapitālsabiedrībā.
Pilnveidot aprūpes procesu struktūrvienībā, sekot līdzi aprūpes kvalitātei, analizēt aprūpes kvalitātes rādītājus, izstrādāt, ieviest aprūpes dokumentāciju.
Nodrošināt aprūpes personāla kompetenču izvērtējumu un plānot kompetenču pilnveides procesu, piedalīties aprūpes personāla apmācību plānošanā un realizācijā.
Uzlabot pacientu drošības kultūru aprūpes vidē, analizēt pacientu drošības gadījumus, ieviest uzlabojumus drošas aprūpes vides un procesa nodrošināšanā.
Organizēt pacientu pieredzes uzlabošanas pasākumus.
Iniciēt un virzīt inovatīvu tehnoloģiju ieviešanu aprūpes procesa nodrošināšanā struktūrvienībās.
Analizēt datus un sagatavot pārskatus par savā pārziņā esošajiem resursiem.
Organizēt jauno darbinieku apmācību un integrāciju darba procesam struktūrvienībās.
Nodrošināt māszinību studentu apmācību un prakšu norisi struktūrvienībā.
Virzīt aprūpes pētniecības attīstību.
Piedalīties metodiskās vadības materiālu un procesu izstrādē un realizēšanā.

Piedāvājam:

Unikālu pieredzi vienīgajā Bērnu slimnīcā Latvijā
Atalgojumu EUR 2400.00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas, piemaksas atbilstoši Koplīgumam un sociālās garantijas
Atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu
Atbalstu un ievadīšanu darbā, attīstības iespējas
Aizrautīgus kolēģus, kam rūp Bērnu Slimnīcas attīstība, un uz vērtībām orientētu darba vidi
Bezmaksas autostāvvietu

Darba laiks: normālais darba laiks

Darba līgums: uz noteiktu laiku (tiek slēgts uz 4 gadu periodu, ar iespējām pagarināt uz nākamo periodu pēc darba snieguma izvērtēšanas)

CV un motivācijas vēstuli ar norādi Pieteikums vakancei virsmāsa jaundzimušo aprūpes stacionāra etapā lūdzam sūtīt uz e-pastu: vakances@bkus.lv

Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2.kārtu.

Kontaktpersona: VSIA "Bērnu klīniskās universitātes slimnīca slimnīca" Aprūpes direktore Linda Frīdenberga e-pasts: linda.fridenberga@bkus.lv., tālr.28669888

Datu drošība

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk VDAR) 13.pantu, VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīcas informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;

2) iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīca, kontaktinformācija: Vienības gatve 45, Rīga, LV-1004; elektroniskā pasta adrese: info@bkus.lv.

Papildu VDAR 13.pantā minēto informāciju Jūs varat iegūt VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīca interneta vietnē www.bkus.lv sadaļā Datu drošība.

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 2400

Atrašanās vieta

Latvija

Darba veids

Pilna slodze

Kontaktpersona
Vikija Āboltiņa

Bērnu klīniskā universitātes slimnīca ir dibināta 1899.gadā un lepojas ar savu ilggadējo vēsturi un tradīcijām. Apgūstot jaunākās tehnoloģijas, sekojot mūsdienu tendencēm un pakalpojumu kvalitātes prasībām, slimnīca ir kļuvusi par lielu un mūsdienīgu ārstniecības iestādi Latvijā, kura šobrīd nodarbina ap 2000 darbinieku. Slimnīcas misija ir ārstēt, aprūpēt, mācīt un iedvesmot tā, lai bērniem Latvijā būtu iespējami veselīgāka un pilnvērtīgāka dzīve. Šīs misijas realizēšana ir atkarīga no cilvēkiem, kas strādā pie mums, tādēļ apzināmies, ka motivēti un iesaistīti darbinieki ir Bērnu Slimnīcas nozīmīgākā vērtība.

Nāc, pievienojies un esi viens no mums!