Komunikācijas daļas vadītājs

VSIA "Bērnu klīniskā universitātes slimnīca"

Apraksts
Pamatinformācija
Uzņēmums

Zināšanas un pieredze, prasmes:

Akadēmiskā augstākā izglītība sabiedriskās attiecībās, žurnālistikā vai mārketinga komunikācijā
Vēlama profesionālā darba pieredze vismaz 5 (pieci) gadi un komandas vadīšanā vismaz 3 (trīs) gadi
Pieredze komunikācijas stratēģiju izstrādē, vadības konsultēšanā stratēģisku lēmumu pieņemšanas procesā, kā arī mediju attiecību veidošanā un sociālo mediju komunikācijā
Izpratne par mediju vidi Latvijā un vēlama izpratne par aktualitātēm veselības nozarē
Prasme izvēlēties efektīvu un organizācijas mērķus atbalstošu komunikācijas taktiku atbilstoši konkrētām situācijām un pieejamajiem resursiem
Spēja plānot un organizēt, operatīvi pielāgot savu un struktūrvienības darbu, izvērtējot prioritātes, patstāvīgi pieņemt lēmumus, strādāt komandā, panākt izvirzīto uzdevumu savlaicīgu izpildi, kā arī spēja uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem
Spēja komunicēt, ievērojot empātiju un sapratni
Izcilas latviešu valodas zināšanas un ļoti labas angļu valodas zināšanas (sadarbība ar starptautiskām bērnu veselības un citām organizācijām ārvalstīs)
Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office)
Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām

Nepieciešamās kompetences:

Stratēģiskais redzējums
Līderība un komandas vadīšana
Orientācija uz rezultātu
Lēmumu pieņemšana un atbildības uzņemšanās
Organizācijas izpratne un lojalitāte
Augsta pašiniciatīva, emocionālā inteliģence un stresa noturība

Galvenie amata pienākumi:

Sabiedrisko attiecību stratēģijas, komunikācijas plāna un budžeta izstrāde
Iekšējās komunikācijas plāna izstrāde un realizācijas koordinēšana
Slimnīcas komunikācijas kanālu (iekšējā un ārējā mājas lapa, sociālie tīkli, u.c.) attīstības plānošana
Kolēģu konsultēšana un atbalsta sniegšana savas kompetences ietvaros
Kapitālsabiedrības publiskā tēla veidošana
Mediju attiecību koordinēšana
Krīzes komunikācijas vadība, komentāru sniegšana medijiem
Komunikācijas aktivitāšu rezultātu izvērtēšana
Sadarbības uzturēšana ar citām veselības nozares iestādēm un organizācijām komunikācijas aktivitāšu īstenošanai
Komunikācijas daļas darbinieku komandas darba vadīšana
Ārpakalpojumu piesaiste un uzraudzība

Piedāvājam:

Vērtīborientētu un unikālu pieredzi vienīgajā Bērnu slimnīcā Latvijā
Atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu
Aizrautīgus kolēģus, kam rūp Bērnu Slimnīcas attīstība
Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas
Atalgojumu no EUR 2250.00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas
Bezmaksas autostāvvietu
Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika
Iesaisti starptautiskās sadarbības projektu realizācijā un komunikācijā

Darba laiks: normāls darba laiks

Darba līgums: uz nenoteiktu laiku

CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt šeit līdz 2024.gada 23.decembrim.

Motivācijas vēstulē lūdzam iekļaut detalizētu aprakstu par veiksmīgāko komunikācijas projektu pēdējo divu gadu laikā un pieeju komandas veidošanā un motivēšanā.

Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2.kārtu.

Datu drošība

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk VDAR) 13.pantu, VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīcas informē, ka:

1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;

2) iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīca, kontaktinformācija: Vienības gatve 45, Rīga, LV-1004; elektroniskā pasta adrese: info@bkus.lv.

Papildu VDAR 13.pantā minēto informāciju Jūs varat iegūt VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīca interneta vietnē www.bkus.lv sadaļā Datu drošība.

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 2250

Atrašanās vieta

Latvija

Darba veids

Pilna slodze

Kontaktpersona
Vikija Āboltiņa

Bērnu klīniskā universitātes slimnīca ir dibināta 1899.gadā un lepojas ar savu ilggadējo vēsturi un tradīcijām. Apgūstot jaunākās tehnoloģijas, sekojot mūsdienu tendencēm un pakalpojumu kvalitātes prasībām, slimnīca ir kļuvusi par lielu un mūsdienīgu ārstniecības iestādi Latvijā, kura šobrīd nodarbina ap 2000 darbinieku. Slimnīcas misija ir ārstēt, aprūpēt, mācīt un iedvesmot tā, lai bērniem Latvijā būtu iespējami veselīgāka un pilnvērtīgāka dzīve. Šīs misijas realizēšana ir atkarīga no cilvēkiem, kas strādā pie mums, tādēļ apzināmies, ka motivēti un iesaistīti darbinieki ir Bērnu Slimnīcas nozīmīgākā vērtība.

Nāc, pievienojies un esi viens no mums!