686
Reģistrācijas numurs: 40203050078
- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
2024. gada novembrī uzņēmumi Printful un Printify apvienojās kā partneri, izveidojot globālu līderi drukas pēc pieprasījuma nozarē. Šis ir unikāls un izaicinošs amats, kurā būs jāstrādā ar abām mūsu platformām un zīmoliem. Lai uzzinātu vairāk par apvienošanos, lasi mūsu bloga ierakstu.
Par Mums:
Gan Printify, gan Printful ir inovatīvi ražošanas pēc pieprasījuma uzņēmumi un platformas, kas dibinātas Latvijā, bet ar klientiem visā pasaulē.
Printify palīdz piepildīt sapni par finansiālo neatkarību un biznesa vadību, savienojot e-komercijas uzņēmējus ar vairāk nekā 100 apdrukas pēc pieprasījuma ražotnēm visā pasaulē.
Printful ir izveidojis pasaules līmeņa ražotnes un palīdz cilvēkiem un uzņēmumiem attīstīt savus zīmolus un biznesu, tostarp tādiem ikoniskiem zīmoliem kā Coca-Cola un MTV.
Mūsu komanda ir panākumu pamatā. Tu būsi daļa no kultūras, kurā ikviens tiek cienīts, iekļauts un iedrošināts augt. Mēs novērtējam vēlmi mācīties, ievērojam augstu darba ētiku un strādājam ar prieku!
Par amatu:
Vecākais(-ā) HR Speciālists(-e) spēlē būtisku lomu globālajos personāla vadības procesos. Šajā amatā Tu nodrošināsi atbalstu jautājumos par darbinieka dzīves ciklu, personāla vadības sistēmām (Workday) un EOR (employee of record) platformām, kā arī piedalīsies procesu optimizācijā un zināšanu apmaiņā visā reģionā un komandās.
Tavi pienākumi:
HRIS un darbinieka dzīves cikla pārvaldība:
- Pārvaldīt un izpildīt sarežģītus personāla procesus (pieņemšana darbā, amata maiņa, darba attiecību izbeigšana, masveida darbības) Workday sistēmā, nodrošinot datu precizitāti;
- Būt galvenais kontaktpersona ar HRIS komandām, lai testētu un ieviestu uzlabojumus vai konfigurācijas izmaiņas sistēmā;
- Atbalstīt personāla atskaišu un auditu sagatavošanā, nodrošinot precīzu un savlaicīgu datu ievadi.
Procesu pārvaldība un dokumentācija:
- Izstrādāt, dokumentēt un uzlabot globālos un vietējos personāla procesus, saskaņā ar labāko praksi un uzņēmuma standartiem;
- Nodrošināt apmācības un vadlīnijas jaunākajiem komandas biedriem vai personāla koordinatoriem par HRIS procesiem, dokumentāciju un atbilstības (compliance) jautājumiem.
Darbinieku dokumentācija un atbilstība (compliance):
- Sagatavot, pārskatīt un pārvaldīt darbinieku dokumentāciju (piemēram, starptautiski norīkojumi, mobilitātes vēstules, restrukturizācijas) atbilstoši tiesiskajām un politikas prasībām;
- Nodrošināt, ka dokumentācija un digitālā arhivēšana atbilst datu aizsardzības, vietējo likumu un iekšējo auditu prasībām dažādās jurisdikcijās.
Darbinieku atbalsts un lietu pārvaldība:
- Darboties kā eskalācijas kontaktpersona sarežģītiem jautājumiem no darbiniekiem vai vadītājiem, kas saistīti ar atalgojumu, labuma groza un personāla politikām;
- Uzturēt lietu uzskaiti sistēmās un labas darbinieku pieredzes standartu ievērošanu.
Sadarbība ar citām komandām:
- Sadarboties ar juridisko, gramatvedības, finanšu un IT komandām dažādos starpfunkcionālos projektos (piemēram, auditi);
- Atbalstīt roganizācijas pārmaiņas, piemēram, politiku ieviešanu.
Zināšanu apmaiņa un procesu uzlabošana:
- Noteikt uzlabojumus un automatizācijas iespējas personāla procesos; vadīt vai atbalstīt uzlabošanas iniciatīvas sadarbībā ar HR tehnoloģiju vai citām komandām;
- Piedalīties zināšanu pārvaldībā, izstrādājot un atjauninot iekšējo dokumentāciju, standartprocedūras (SOP).
No tevis sagaidām:
Izglītība un pieredze:
- Bakalaura grāds personālvadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā;
- 4-6 gadu pieredze personāla operācijās vai cilvēkresursu administrācijā, vēlams daudznacionālā un dinamiskā vidē;
- Praktiska pieredze ar Workday vai citu uzņēmuma līmeņa personāla vadības sistēmu;
- Praktiska pieredze ar ar kādu no EOR platformām (piemēram, Deel, Rippling, Oyster HR).
Tehniskās prasmes:
- Padziļinātas zināšanas par personāla administrēšanu, darbinieku dzīves ciklu un normatīvajām prasībām;
- Spēcīgas prasmes dokumentu pārvaldībā un datu atskaišu veidošanā;
- Pieredze ar sistēmām Jira, ServiceNow (vai līdzīgām sistēmām) un darba plūsmas rīkiem;
- Lieliskas prasmes darbā ar Google Workspace (Dokumenti, Izklājlapas, Prezentācijas); spēja veidot atskaites, uzraudzības rīkus vai veikt procesu kontroli.
Personīgās prasmes un kompetences:
- Augsta precizitāte un uzmanība detaļām;
- Spēcīgas problēmu risināšanas un kritiskās domāšanas prasmes;
- Spēja strādāt ar sensitīvu informāciju ar diskrētumu un profesionalitāti;
- Spēja strādāt patstāvīgi un pārvaldīt prioritātes intensīvā darba vidē;
- Spēcīgas komunikācijas prasmes.
Citas prasības:
- Ļoti labas latviešu prasmes (mutvārdos un rakstiski). Mēs esam starptautiska komanda, tāpēc nepieciešamas ļoti labas angļu valodas zinšānas (gan rakstiski, gan mutvārdos). Ja ir citas valodas zināšanas priekšrocība;
- Vēlamas zināšanas par Eiropas darba tiesībām, GDPR un atbilstības standartiem.
Mēs piedāvājam:
- mēnešalgu no 2000 euro bruto atkarībā no pieredzes, izglītības un prasmēm;
- iespēju būt daļai no draudzīgas, iekļaujošas un starptautiskas komandas;
- iespēju strādāt daļēji attālināti un mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Rīgas centrā;
- elastīgu darba dienas sākumu (darbā varēsi ierasties līdz plkst. 11.00);
- veselības apdrošināšanu;
- siltas, veselīgas bezmaksas pusdienas birojā;
- piekļuvi mentoriem, iekšējiem semināriem un hakatoniem gan klātienē, gan tiešsaistē;
- iespēju izstrādāt un pasūtīt savus personalizētos produktus, izmantojot darbinieka atlaidi mūsu platformās;
- interesantus komandas saliedēšanās pasākumus un neaizmirstamas ballītes!
Printful & Printify nodrošina vienlīdzīgas iespējas ikvienam. Mēs atbalstām dažādību un iekļaujošu darba vidi, un kandidātus(-es) izvērtējam, balstoties vienīgi uz sasniegumiem, kvalifikācijām un darba pieredzi.
Ja esi gatavs(-a) pieņemt šo izaicinājumu, sūti mums savu CV!
Esi ieinteresēts(-a), bet šķiet, ka šis nav tavs lauciņš? Iesaki vakanci draugiem un ieskaties mūsu citos darba piedāvājumos. Mēs vienmēr meklējam radošus un mērķtiecīgus cilvēkus, kuri papildinātu mūsu strauji augošo komandu!
AS Printful Latvia (Reģ. Nr. 40203050078)
€
2000
Atrašanās vieta
- Rīga, Latvija
- Attālināta darba iespējas
Raiņa bulvāris 25
Darba veids
- Pilna slodze
- Elastīgs darba laiks
Kontaktpersona
Elvita Ņikitina
Elvita Ņikitina
Printful ir apdrukas, šūšanas un citu ārpakalpojumu uzņēmums, kas palīdz cilvēkiem pārvērst viņu idejas zīmolos un produktos. Mēs izgatavojam un izsūtām personalizētu apģērbu, aksesuārus un dizaina produktus klientiem internetveikalu vārdā. Kopš uzņēmuma dibināšanas 2013. gadā, Printful ir paplašinājies līdz globālai ekspertu komandai ražotnēs visā pasaulē un ir Latvijā pirmais vienradzis jeb privātais jaunuzņēmums, kura vērtība pārsniedz 1 miljardu ASV dolāru.
Darbs Printful ir aizraujošs un izaicinošs mēs ik dienu cenšamies uzlabot savas prasmes un iemācīties ko jaunu. Mēs vērtējam godīgumu, iniciatīvas un cieņpilnas, atklātas attiecības, kas palīdz mums augt gan personīgi, gan kā komandai, gan arī kā uzņēmumam.
Mēs cenšamies veicināt piederības sajūtu un veidot iekļaujošu, pieņemošu un labvēlīgu vidi ik vienam.
Veido savu karjeru ar draudzīgiem un aizrautīgiem cilvēkiem!
Reģistrācijas numurs: 40203050078
Tev varētu interesēt arī:
Personāla vadītājs/-a
Personāla vadītājs/-a
Personāla pārvaldības risinājumu vecākais/-ā konsultants/-e