BŪVNIECĪBAS DEPARTAMENTA VADĪTĀJ - pievienojies ROOFMASTER komandai.

Meties izaicinājumā un vadi būvniecības departamentu vadošajā jumtu būvniecības kompānijā Latvijā. Esam vairāk kā 60 cilvēku komanda, kas ikdienā realizē kopīgos mērķus un stratēģiju, virzoties uz Baltijas valstīm.

TAVOS PIENĀKUMOS IETILPS:

- Pilnvērtīga Būvniecības departamenta operatīvā vadība;
- Cieša un profesionāla sadarbība ar projektu vadītājiem un būvniecībā nodarbinātiem;
- Nodrošināt, lai pastāvīgi palielinās kompānijas iknedēļas realizācija- darbu izpilde;
- Nodrošināt, lai īpašnieka ideoloģiju saprot un ievēro visi darbinieki, sadarbības partneri;
- Nodrošināt pieaugošas Būvniecības departamenta galvenās statistikas;
- Nodrošināt, lai Būvniecības departamenta stratēģiskie un operatīvie uzdevumi tiek realizēti pēc plāna un savlaicīgi;
- Sagatavot iknedēļas pārskatus uzņēmuma Direktoram par departamenta sasniegtiem rezultātiem;
- Motivēt, koordinēt, apmācīt komandu un iesaistīties darbinieku atlases un novērtēšanas procesos;
- Plānot nepieciešamos finanšu līdzekļus realizējamiem projektiem;
- Uzraudzīt naudas līdzekļu sadali un lietderīga izlietojuma kontroli atbilstoši apstiprinātajām budžeta tāmēm katram būvniecības projektam;
- Rūpēties, lai visi nodaļas darbinieki, sadarbības partneri un klienti ir apmierināti;
- Pieprasīt visiem ievērot darba disciplīnu, noteikumus, un palielināt katra amata produkta ražošanas apjomu un kvalitāti;
- Palīdzēt augt visiem Būvniecības departamenta darbiniekiem, kuri vēlas strādāt un pilnveidoties, izmantojot jebkuras pieejamās metodes uzņēmuma politikas ietvaros.

- Augstākā izglītība būvniecības būvniecības jomā (būvprakses sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību);
- Vismaz 5 gadu profesionāla pieredze vadošā būvniecības nozares amatā;
- 50 + būvniecības darbinieku profesionāla vadības pieredze;
- Prasme panākt rezultātu;
- Līderis pēc būtības;
- Būvniecības procesu un tehnoloģiju pārzināšana;
- Izpratne par efektīvu darbu vadību un organizāciju kompānijā;
- Stratēģiskās plānošanas prasme, prasme formulēt viedokli, pamatot savu rīcību un lēmumus;
- Analītiska un sistēmiska domāšana, pozitīva attieksme pret cilvēkiem;
- Spēja veidot ilgtermiņa attiecības ar cilvēkiem, prasme konfliktu risināšanā, labas komunikācijas prasmes, psiholoģiska noturība stresa situācijās;
- B kategorijas vadītāja tiesības.

- Plašas personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas strauji augošā un dinamiskā būvniecības uzņēmumā kurš iziet starptautiskā līmenī;
- Konkurētspējīgu atalgojumu, kas balstās uz sasniegtiem rezultātiem;
- Aktīvu, pozitīvu, mērķtiecīgu jauniešu kolektīvu(vidējais vecums 35 gadi);
- Mūsdienīgi aprīkotu darba vietu (dators, telefons, darba auto - jaunais VW Passat B8);
- Darbu atvērtā tipa birojā Rīgas centrā;
- Atraktīvus un interesantus kolektīvos pasākumus: Kino, boulings, sporta spēles, Mafija un citas attīstošas galda spēles;
- Apmaksātu korporatīvo ceļojumu gada beigās ar labākajiem komandas dalībniekiem, ja sasniegta uzstādītā kompānijas stratēģija.

Pienāk brīdis, kad Tev ir jāpieņem drosmīgs lēmums doties pretī jaunam izaicinājumam. Jauna darba vieta ir kā jauns Partneris, ko izvēlies sev uz ilgāku laiku. Izdari pareizo izvēli un sūti savu CV un motivācijas vēstuli mums uz epastu.

Tiks izskatīti tikai tie pieteikumi, kuri būs izsmeļoši atbildējuši uz jautājumiem:

1. Kādus konkrētus rezultātus līdz šim esi sasniedzis savā dzīvē un iepriekšējās darba vietās kopumā?

2. Kādā veidā panāc rezultātus savā dzīvē, lūdzam to aprakstīt.

Gaidīsim Jūsu pieteikumus jau šodien.

Sazināsimies ar tiem kandidātiem kas visvairāk atbildīs šajā sludinājumā prasītajam.