Galvenie pienākumi:
Ražošanas personāla pilna cikla atlase- sludinājumu izvietošana, kandidātu intervēšana un atbilstības novērtēšana;
Nodrošināt pilna cikla mazkvalificētā personāla atlasi;
Personāla lietvedības dokumentu sagatavošana;
Personāla datu apstrāde un atskaišu sagatavošana;
Konsultēt uzņēmuma darbiniekus ar personāla vadību saistītos jautājumos;
Piedalīties personāla integrācijā un adaptācijā;
Piedalīties iekšējās dokumentācijas izstrādē, kas saistīta ar darba drošības, darba aizsardzības u.c.jautājumiem.

Prasības:
Augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība HR/PR/TR (vari būt pēdējo kursu students/-e);
Vismaz 1 gada veiksmīga pieredze personāla speciālista amatā;
Labas prasmes darbā ar datoru (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internets);
Labas latviešu un krievu valodas zināšanas;
Pieredze darbā ar dokumentiem, vēlams tieši personāla lietvedībā;
LR Darba likuma pārzināšana, vēlamas zināšanas par arhivēšanu;
Vēlamas pamatzināšanas darba aizsardzības jautājumos;
Teicamas komunikācijas un argumentācijas prasmes;
Pašmotivācija un profesionāla pieeja darbam, spēja meklēt risinājumus un sniegt ierosinājumus.

Mēs piedāvājam:
Stabilu atalgojumu sākot no 1500 EUR bruto (atkarībā no zināšanām un darba pieredzes), pēc pārbaudes laika 2000 EUR bruto;
Dažādus labumus darbinieku motivācijas programmas ietvaros:
- laikā izmaksāta darba alga
- visas sociālās garantijas
- pēc pārbaudes laika beigām, kompensējam izdevumus par obligātās veselības pārbaudi
- nelaimes gadījumu apdrošināšana pēc pārbaudes laika beigām
- veselības apdrošināšana – pēc viena nostrādāta gada
- juridiskā palīdzība pēc nepieciešamības
- iespēja iegādāties uzņēmuma ražoto produkciju par īpašām cenām
- daudzpusīga pieredze vienā no lielākajiem gaļas pārstrādes uzņēmumiem Latvijā
- iespēja profesionāli pilnveidoties, iegūt zināšanas un prasmes dažādos semināros un apmācībās.