Darba pienākumi:

• Nodrošināt efektīvu un nepārtrauktu visu viesnīcu nodaļu darbību saskaņā ar standartiem un procedūrām, līdzsvarojot lielisku klientu apkalpošanu un izmaksu efektivitāti.
• Nodrošināt augsta līmeņa servisu, regulāri sekot līdzi viesnīcas novērtējumam un klientu apmierinātībai. Regulāra komunikācija ar klientiem, lai iegūtu viņu atsauksmes un palīdzētu atrisināt problēmas
• Talantu atlase un pieņemšana darbā. Talantu attīstīšana, apmācot un mentorējot komandas locekļus.
• Aktīvi piedalīties viesnīcas stratēģijas un budžeta veidošanā
• Nodrošināt efektīvu sadarbību ar piegādātājiem un ārpakalpojuma sniedzējiem.
• Pārraudzīt ieņēmumus, administrēt maksājumus un kontrolēt izdevumus. Pārraudzīt viesnīcas debitoru parādus.   
• Ieteikt un attiecīgi mainīt pārdošanas cenas visiem viesnīcas pakalpojumiem, ieņēmumu vadība.
• Piedalīties pārdošanas un marketinga aktivitātes
• Atbildīgs par viesnīcas darbību ģenerāldirektora prombūtnes laikā.

Prasības kandidātiem:

• Obligāta prasība latviešu, angļu un krievu valodu pārvaldīšana, papildus valodas tiks uzskatītas par priekšrocību.
• Iepriekšēja pieredze viesnīcā, minimums vidējā līmeņa vadītāja amatā. 
• Vēlama izglītība viesmīlības jomā.
• Operas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību 
• Labas organizatora un komunikācijas prasmes, spēja uzņemties atbildību, entuziasms un pašmotivācija. 
• Spēja vadīt komandu un veidot pozitīvu darba vidi.  

Mēs piedāvājam:

• Nodrošinām apmācības pirms darba uzsākšanas;
• Interesantu un atbildīgu darbu dinamiskā un starptautiskā vidē;
• Iespējas profesionāli attīstīties starptautiskā kompānijā 
• Modernu darba vidi un draudzīgu kolektīvu;
• Apmaksātu vienreizēju ēdināšanu;
• Sociālas garantijas;
• Alga 1300 - 1500 EUR mēnesī bruto
• Apmaksātu mobilo telefonu 
• Terminēts līgums uz aizvietošanas laiku līdz 18. Mēnešiem