Darba aizsardzības un ugunsdrošības nodaļas vadītājs

• vismaz otrā līmeņa augstākā izglītība darba aizsardzības jomā;
• pārzināt darba aizsardzības un ugunsdrošības normatīvos aktus, darba vides risku uzraudzības un kontroles metodes;
• pārzināt jaunākās tendences darba aizsardzības un ugunsdrošības nozarē;
• vēlama pieredze (vismaz 2 gadi) līdzvērtīgā amatā;
• uz rezultātu orientēta personība, spēcīgas plānošanas un organizēšanas prasmes, spēja pastāvīgi pieņemt sarežģītus lēmumus;
• teicamas latviešu valodas prasmes, vēlamas krievu un angļu valodas zināšanas;
• teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, komandas veidošanā;
• profesionālās pilnveides izglītība ugunsdrošībā un civilajā aizsardzībā tiks uzskatīta par priekšrocību.

• plānot, pārraudzīt un pilnveidot darba aizsardzības un ugunsdrošības sistēmu Slimnīcā. Sniegt priekšlikumus efektīvāko un jaunāko metožu un risinājumu ieviešanā;
• veikt darba aizsardzības, ugunsdrošības un civilās aizsardzības pasākumu un darba vides iekšējās uzraudzības plānošanu, organizējot plānu realizāciju;
• pārraudzīt un kontrolēt darba aizsardzības, ugunsdrošības un civilās aizsardzības normatīvo aktu prasību ievērošanu Slimnīcas struktūrvienībās;
• piedalīties Slimnīcas īstenoto būvdarbu drošās vides organizēšanā un uzraudzībā,
• veikt nodaļas budžeta, iepirkumu dokumentācijas aprites plānošanu un izpildi,
• veikt Slimnīcas civilās aizsardzības un ugunsdrošības sistēmas izstrādi un īstenošanu;
• konsultēt uzņēmuma darbiniekus par darba aizsardzības, ugunsdrošības un civilās aizsardzības jautājumiem;
• organizēt uzņēmumā organizēto būvniecības objektu uzraudzību atbilstoši normatīvajiem aktiem;
• organizēt sadarbību ar uzraugošajām institūcijām nodaļas kompetences jomā.

• atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu;
• iespēju ietekmēt procesus;
• atalgojumu 2000 EUR bruto un sociālās garantijas;
• darba laiku (8:30 – 16:30) darba dienās;
• atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei slimnīcā.

CV un pieteikumu (ar norādi: Konkursam „ Darba aizsardzības un ugunsdrošības nodaļas vadītājs”)
līdz 2022. gada 31.janvārim sūtīt slimnīcas Personāla vadības daļai elektroniski uz e-pastu: personals@stradini.lv; tālrunis informācijai 67095305.

Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju!