Rīgas valstspilsētas pašvaldība izsludina pieteikšanos atklātajā konkursā uz Rīgas domes Komunikācijas pārvaldes vadītāja amatu

Rīgas domes Komunikācijas pārvalde (turpmāk – Pārvalde) ir Rīgas valstpilsētas pašvaldības (turpmāk-Pašvaldība) īpaša statusa institūcija, kuras mērķis ir informēt sabiedrību par Pašvaldības, tās departamentu un pārējo struktūrvienību darbu, īstenot komunikācijas projektus, kā arī organizēt iekšējo komunikāciju Rīgas domē.

Pārvaldes vadītājam būs:
- Jāorganizē komandas vadība Pārvaldē ar aptuveni 20 darbiniekiem un ar četrām nodaļām - ārējās komunikācijas, digitālās komunikācijas, stratēģiskās komunikācijas un iekšējās komunikācijas nodaļas;
- Jānodrošina Pārvaldes vidēja termiņa darbības stratēģijas, budžeta un kārtējā gada darba plāna izstrāde un īstenošana;
- Jānodrošina efektīva ikdienas komunikācijas koordinācija starp Rīgas iedzīvotājiem un Pašvaldību, kā arī horizontālās sadarbības ietvaros starp Pašvaldības iestādēm, Rīgas domes priekšsēdētāju un Rīgas domes deputātiem;
- Jāorganizē Pārvaldei noteiktās administratīvās funkcijas (atbildes uz amatpersonu un iedzīvotāju iesniegumiem, pretkorupcijas plānu izstrāde, u.tml.).

Kandidātiem obligāti ir jābūt ar:
- Pieredzi vadošā amatā komunikācijas jomā;
- Pieredzi maza vai vidēja kolektīva vadīšanā vismaz divus gadus;
- Pieredzi stratēģiskās un krīzes komunikācijas vadībā;
- Izpratni par Latvijas plašsaziņas līdzekļu vidi, komunikācijas un mediju aģentūru darbu;
- Nevainojamu reputāciju;
- Akadēmisko vai profesionālo augstāko izglītību (vēlama komunikācijas jomā);
- Latviešu valodas zināšanas C līmenī un angļu valodas zināšanas vismaz
B līmenī.

Ar papildu punktiem būs vērtētas šādas kandidāta prasmes:
- Pieredze budžeta pārvaldīšanā un iepirkumu organizēšanā;
- Plašs kontaktu tīkls ar Latvijā strādājošiem plašsaziņas līdzekļiem, komunikācijas un reklāmas aģentūrām, valsts un pašvaldību institūcijām;
- Pieredze darbā ar darba devēja tēla veidošanu;
- Izpratne par iekšējo komunikāciju lielās organizācijās;
- Spēcīgas plānošanas un prezentācijas prasmes;
- Vēlme un spēja izprast un pielāgoties pašvaldības darbības principiem.

Pārvaldes vadītājam priekšniekam piedāvājam:
- Ikmēneša darba samaksu līdz 3622 euro, t.sk:
● Mēnešalgu līdz 2264 eiro pirms nodokļu nomaksas,
● Piemaksu līdz 60%;
- prēmija (vienu reizi kalendāra gadā līdz 75% no mēnešalgas);
- naudas balva (kalendāra gada ietvaros līdz 100% no mēnešalgas);
- sociālās garantijas (piemēram, veselības apdrošināšana, pēc pārbaudes laika, un atvaļinājuma pabalsts vienu reizi kalendāra gadā līdz 50% no mēnešalgas);
- atvaļinājumi (ikgadējais atvaļinājums 4 kalendāra nedēļas, papildatvaļinājums līdz 10 darba dienām).
- aizraujošu un personīgo izaugsmi veicinošu vadošu amatu Latvijas lielākajā pašvaldībā;

Informācijai: Pārvaldes vadītāja atlīdzība un piemaksa tiek noteikta atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā paredzētajai kārtībai un kritērijiem. Tā tiek noteikta, ņemot vērā kvalifikāciju, profesionālo pieredzi, darba izpildes rezultātus, ieguldījumu pašvaldības mērķu sasniegšanā, nodarbinātības ilgumu un citus normatīvajos aktos noteiktos kritērijus.

Konkursa kandidāti iesniedz šādus dokumentus:
- motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju par atbilstību izvirzītajām prasībām);
- dzīvesgaitas aprakstu – CV (Curriculum Vitae), norādot vismaz trīs personas atsauksmju sniegšanai;
- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, kā arī izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments, ja tas iegūts ārvalstīs;

Dalībai konkursā dokumentus ar drošu elektronisko parakstu lūdzam līdz 18.02.2022. nosūtīt Rīgas domes Personāla nodaļai sadaļā "Pieteikties".

Kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju, būs jāiesniedz un jāprezentē komisijai redzējums par Pārvaldes turpmāko attīstību. Stratēģiskā redzējuma sagatavošanai tiek dots laiks – ne mazāk kā 5 dienas.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, Rīgas pilsētas pašvaldība informē, ka:
1) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīga domes Personāla nodaļa) Adrese: Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539; elektroniskā pasta adrese: np@riga.lv;
2) personas datu aizsardzības speciālists: Rīgas domes Datu aizsardzības un informācijas tehnoloģiju un drošības centrs. Adrese: Dzirciema iela 28, Rīga, LV-1083; elektroniskā pasta adrese: dac@riga.lv.;
3) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Visa informācija, kas iegūta personāla atlases laikā, pilnībā vai daļēji tiks glabāta ne ilgāk kā piecus gadus par amata pretendentiem, lai nodrošinātu pašvaldības tiesiskās intereses. Gadījumā, ja pašvaldība saņem sūdzības par konkrēto personāla atlases procesu, tad visa personāla atlases procesā apstrādātā informācija tiks saglabāta tik ilgi, cik nepieciešams konkrētajam procesam;
4) ja ar Jums tiks noslēgts darba līgums, tad CV un tam pievienotie dokumenti, pēc nepieciešamības, var tikt pievienoti Jūsu darbinieka lietai un glabāti personas lietas glabāšanai noteikto laiku;
5) Jums ir tiesības pieprasīt pārzinim piekļūt Jūsu kā datu subjekta apstrādātajiem personas datiem, lūgt neprecīzo personas datu labošanu vai dzēšanu, iesniedzot pamatojumu minētajam lūgumam, likumā noteiktajos gadījumos lūgt Jūsu personas datu apstrādes ierobežošanu vai iebilst pret apstrādi, kā arī iesniegt sūdzību par nelikumīgu Jūsu personas datu apstrādi Datu valsts inspekcijā.