HR SPECIĀLISTS/-E

Darba pienākumi:
• Jaunu darbinieku piesaistīšana Latvija un ārpus, atlase un intervēšana;
• Nepārtraukta atlases un komunikācijas procesa nodrošināšana;
• Jaunu personāla piesaistes kanālu izvērtēšana;
• Pēc nepieciešamības citu ar personāla vadību saistītu uzdevumu izpildīšana.

Nepieciešamās zināšanas, prasmes un pieredze:
• Iegūta augstākā izglītība;
• Vismaz 2 gadu veiksmīga iepriekšējā darba pieredze atlases procesu realizēšanā ;
• Laba prasme vadīt darba intervijas un novērtēt kandidātu kompetences atbilstoši amata prasībām;
• Labas latviešu, krievu un teicamas angļu valodas zināšanas;
• Spēja strādāt patstāvīgi un komandā, prasmīgi organizējot savu darbu;
• Teicamas komunikācijas, sadarbības un argumentācijas prasmes.

Mēs piedāvājam:
• stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši ieguldītajam darbam;
• darbu draudzīgā, saliedētā komandā labos darba apstākļos;
• profesionālās izaugsmes iespējas