Vai Tavs aicinājums ir pētīt, analizēt un izprast klientus un to darījumus?

Tev būs iespēja:

• Pārbaudīt un nodrošināt principa “Pazīsti savu klientu” ievērošanu, sadarbojoties ar citu struktūrvienību kolēģiem
• Veikt klientiem (juridiskām un fiziskām personām) piemītošā riska izvērtēšanu, analizēt klientu darījumus, u.tml.
• Nodrošināt objektīvu un argumentētu lēmumu pieņemšanu
• Piedalīties ar jomu saistītajās komitejās
• Ikdienā sadarboties ar citu AML/KYC jomas struktūrvienību kolēģiem ar mērķi pastāvīgi pilnveidot procesus un izpratni attiecībā uz principa “Pazīsti savu klientu” ievērošanu

Šajā amatā tev noderēs:

• Augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība sociālajās zinātnēs (ekonomikā vai finanšu vadībā) vai tiesību zinātnēs
• Vismaz 2 gadu pieredze klientu darbības uzraudzības jomā (klientu un to riska profila vērtēšana, darījumu uzraudzībā, u.tml.) atbilstoši regulējuma prasībām noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas un terorisma un proliferācijas finansēšanas novēršanas (NILLTPFN) jomā
• Spēja orientēties un pielietot praksē Latvijas un Eiropas Savienības normatīvos aktus NILLTPFN jomā;
• Lieliskas komunikācijas prasmes, gatavība paust un argumentēt savu viedokli
• Analītiska domāšana, augsta atbildības sajūta un pozitīva attieksme
• Strukturēta un sistemātiska pieeja darbam
• Spēja pieņemt lēmumus, kā arī uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem
• Labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas

"Pievienojies mūsu komandai un ...

esi daļa no starptautiskas profesionāļu komandas, kas, strādājot kopā, īsteno izaicinošus mērķus NILLTPFN jomā, ceļot mūsu pakalpojumu vērtību klientu acīs un sekmējot Swedbank konkurētspēju.” Evija Stūrmane, Klientu sadarbības atbilstības daļas vadītājs.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 28.03.2023.

Atalgojums šajā amatā noteikts no 1650–2450 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.