- 2-5 gadu pieredzi FinTech uzņēmumos un/vai e-komercijā (obligāti)
- Zināšanas par AML uzraudzības sistēmām
- Brīvi pārvaldīt krievu un angļu valodu
- Labas zināšanas par nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanas noteikumiem un vadlīnijām un izpratne par banku un finanšu produktiem
- Spēcīgas analītiskās, izmeklēšanas un riska novērtēšanas prasmes
- Proaktīvs, pašmotivēts, labi risina sarežģītas problēmas un spēj pielāgoties pārmaiņām 

Tagad mēs meklējam AML darījumu uzraudzības analītiķi, lai pievienotos Noda — mūsu Open Banking maksājumu platformai, kas Apvienotajā Karalistē ir licencēta kā maksājumu iestāde un pašlaik tiek saņemtas 2 papildu ES licences.

Noda ir FinTech uzņēmums ar risinājumu, kas nodrošina tiešos maksājumus no Jūsu klientiem pa tiešo uz Jūsu tirgotāju bankas kontiem (Instant SEPA Payments).

Mūsu pakalpojums ir piemērots plašam tiešsaistes uzņēmumu lokam Apvienotajā Karalistē un ES, un 2023. gadā mēs plānojam ienākt Kanādas, ASV un Austrālijas tirgos.


- Darījumu uzraudzības veikšana un AML sistēmas radīto brīdinājumu pārskatīšana, lai identificētu aizdomīgas darbības, piemēram, nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanu, teroristu finansēšanu vai krāpšanu.
- Klientu uzvedības un darījumu modeļu analīze, lai identificētu neparastas vai augsta riska darbības, nepieciešamības gadījumā veiktu izpēti un izmeklēšanu.
- Iespējamo AML problēmu izpēte, detalizēta klientu kontu, darījumu vēstures un saistīto dokumentu pārskatīšana.
- Ja nepieciešams, sagatavot un iesniegt ziņojumus par aizdomīgām darbībām (SAR) attiecīgajām iestādēm.
- Atjaunināšana ar AML noteikumiem un vadlīnijām, kā arī nozares tendencēm un paraugpraksi.
- Sadarboties ar citām komandām, piemēram, atbilstības, riska un juridiskās, lai nodrošinātu, ka AML politikas un procedūras ir efektīvas un atjauninātas.
- Palīdzība ar AML saistītos auditos un pārbaudēs, nepieciešamības gadījumā nodrošināt dokumentāciju un citu atbalstu.
- Sniegt ieguldījumu AML uzraudzības sistēmas attīstībā un pilnveidošanā, apzinot pilnveidojamās jomas un ierosinot risinājumus.

- Pilnas slodzes attālināts vai hibrīddarbs (Rīga, Doma laukums, 2)
Iespēja augt kā ekspertam. Mums ir plašas attīstības iespējas uzņēmuma iekšienē un piedāvājam ārējo apmācību izmaksu kompensāciju.
- Digitālā klejotāju kultūra, mēs regulāri sūtām savus darbiniekus ceļojumos pa pasauli.
- Bonusus par izciliem uzdevumu rezultātiem un veiksmīgām rekomendācijām mūsu atklātām vakancēm (līdz $5000 bruto).
- Mūsu pašu zīmolu apģērbu un aksesuāru līniju ar korporatīvajiem logotipiem dažādiem gadījumiem.
- Iekšējo pateicības sistēmu: saņemiet bonusus no saviem kolēģiem un apmainiet tos pret brīvdienām, mūsu precēm, masāžas/koncerta/sporta sertifikātiem utt.
- Apmaksātu atvaļinājumu 28 kalendārās dienas, slimības lapas un papildus 7 apmaksātas labsajūtas dienas gadā.
- Veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika.
- Bērnu izglītības kompensācija. 50% kompensācija par bērnudārza vai skolas izmaksām, līdz USD 1000 bruto gadā vienam bērnam saskaņā ar rēlkiniem/čekiem pēc pārbaudes laika.
- Apmaksātus stiešsaistes kursus - angļu valoda (un arī citām valodām) pēc pārbaudes laika.
- Kompensācija par sportu (sporta kluba abonements) pēc pārbaudes laika.