Mēs meklējam talantīgu mārketinga vadītāju, kurš veidos komunikāciju ar uzņēmuma esošajiem un potenciālajiem klientiem, izmantojot sociālos medijus, un nodrošinās ziņojumu konsekvenci visās izmantotajās platformās. Paredzams, ka šī persona patiešām zinās, ko nozīmē uzņēmuma balss tonis. Viņš/viņa zina, kā ar SMM palīdzību uzturēt un nostiprināt korporatīvo tēlu.

Šī loma ir pakļauta mārketinga vadītājam un cieši sadarbojas ar citām mārketinga komandas lomām, pārdošanas komandām, partnerību, veicināšanas un produktu attīstības nodaļu.

We are looking for a talented marketing manager, who will build communication with the company's current and potential customers via social media and make sure that messages are consistent across all the platforms used. This person is expected to really know what a company's tone of voice means. He/she knows how to maintain and reinforce the corporate image by means of SMM.

This role reports to the Chief Marketing Officer and works closely with other marketing team roles, Sales teams, Partnerships, Promotions, and Product Development department.

• Veidot un īstenot uzņēmuma klātbūtnes stratēģiju sociālajos medijos.
• Definēt ilgtermiņa un vidēja termiņa mērķus un GVR.
• Atrast nestandarta, bet aktuālus veidus, kā raksturot uzņēmuma produktus un pakalpojumus, un veidot satura plānu, sadarbojoties ar mārketinga un produktu departamentu kolēģiem.
• Analizēt mērķauditorijas un konkurentu uzvedību digitālajā vidē.
• Izstrādāt satura izplatīšanas taktiku un testēt jaunus reklāmas rīkus.
• Izstrādāt saturu vai realizēt to, sadarbojoties ar dizaineriem, tekstu autoriem, fotogrāfiem/videogrāfiem utt.
• Plānot un īstenot īpašus projektus ar blogeriem un influenceriem.
• Ievietot saturu atbilstošās tiešsaistes kopienās un sadarboties ar ietekmētājiem.
• Sniegt idejas auditorijas iesaistīšanai (t.i., aptaujas, viktorīnas, konkursi utt.).
• Mijiedarboties ar auditoriju (t.i., tērzēšanas moderēšana, atbildēšana uz komentāriem un negatīvu atsauksmju apstrāde).
• Izveidot jaunus procesus un optimizēt esošos, veikt budžeta plānošanu.
• Analizēt metriku un izlabot plānus un mērķus atbilstoši izdarītajiem secinājumiem.

• Build and implement the strategy of the company's presence in social media.
• Define long-term and medium-term goals and KPIs.
• Find non-standard yet relevant ways to describe the company's products and services and form a content plan partnering with the colleagues from Marketing and Product departments.
• Analyze the target audience and competitors behavior in digital.
• Work out content distribution tactics and test new promotion tools.
• Develop content or get it done collaborating with designers, copywriters photographers/videographers etc..
• Plan and implement special projects with bloggers and influencers.
• Place content in relevant online communities and partner with influencers.
• Come up with ideas of audience engagement (i.e. polls, quizzes, contests etc.).
• Interact with the audience (i.e. chat moderation, replying to comments, and negative feedback handling).
• Build new processes and optimize the existing ones, do budget planning.
• Analyze metrics and correct plans and targets according to the conclusions made.

• Vairāk nekā 3 gadu pieredzi SMM un ar to saistīto procesu vadībā.
• Jums ir projektu portfelis, kas ilustrē jūsu panākumus, veicot SMM produktu izlaišanai/atsākšanai, B2B produktu/uzņēmuma reputācijas pārvaldībai un tiešsaistes kopienu veidošanai un pārvaldīšanai.
• Jūs labi pārzināt tiešsaistes platformu rīku komplektu un sekojat līdzi pašreizējām tendencēm.
• Jūs zināt, kas ir zīmola atribūti un kā tos audzēt ar SMM.
• Prasmīgi lietojāt sociālo mediju uzraudzības un analītisko sistēmu.
• Jums ir izcilas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes (angļu valodā).
• Domāšanu "ārpus kastes".
• Jums zināmā mērā ir mākslinieka acs.
• Jums patiesi patīk strādāt straujā vidē un vieglas nenoteiktības situācijās.

Tā būtu priekšrocība, ja jums ir pierādīta pieredze tiešsaistes vai spēļu nozarē.

Nepieciešams vismaz C1 angļu valodas līmenis (brīva mutvārdu komunikācija un rakstītprasme).

• Have over 3 years of experience in SMM and related processes management.
• Can show a portfolio of projects to illustrate your success in doing SMM for product launch/relaunch, B2B product/company reputation management, and building and managing online communities.
• Are well-aware of the online platforms toolkit and keep an eye for current trends.
• Know what brand attributes are and how to grow them with SMM.
• Proficient in using social media monitoring and analytical systems.
• Have excellent verbal and written communication skills (English).
• Practice out-of-the-box thinking.
• To some extent, have the eye of an artist.
• Truly enjoy working in a fast-paced environment and in situations of mild uncertainty.

It would be an advantage if you have a proven track record in the online or gaming industry.

The level of English language proficiency of at least C1 (fluent spoken and written) is necessary.

• Izaicinošus un interesantus darba uzdevumus.
• Apmācību un 360° atbalstu, sākot no pirmās dienas.
• Konkurētspējīgu atalgojumu un reālas izaugsmes iespējas.
• Modernu biroju un elastīgu darba dienas sākumu.
• Draudzīgu komandu un aizraujošus komandas pasākumus.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
• Augļus, uzkodas un garšīgu kafiju.

• Challenging and interesting work tasks.
• Training and 360° support starting from the first day.
• Competitive salary and real growth opportunities.
• Modern office and flexible start of the working day.
• Friendly team and cool teambuilding events.
• Health insurance after the probationary period.
• Fruits, snacks and tasty coffee.

• Rakstisks uzdevums.
• Intervija ar HR speciālistu.
• Angļu valodas zināšanu pārbaude (mutiski).
• Intervija ar departamenta vadītāju - uzņēmuma KTO.
• Intervija ar uzņēmuma izpilddirektoru (ja nepieciešams).

• Written assignment.
• Interview with an HR specialist.
• English proficiency test (verbal).
• Interview with the hiring manager - the companys CMO.
• Interview with the CEO of the company (if needed).