Esot starptautisks uzņēmums, mēs esam izveidojuši komandu, kurā strādā darbinieki no vairāk nekā 30 valstīm visos kontinentos. Mūsu sieviešu īpatsvars uzņēmumā ir viens no augstākajiem nozarē. Esam atvērti jauniem speciālistiem ar atšķirīgu darba pieredzi, lai dotu iespēju veiksmīgi izpildīt pārbaudes uzdevumu atlases procesā, pierādot savas zināšanas un prasmes. 

Neliela iepriekšējā pieredze e-komercijas integrāciju un risinājumu izstrādē, kā arī programmēšanas metodoloģijās, ir nepieciešama, lai veiksmīgi startētu šajā amatā. Mums ir svarīga kandidāta spēja sasniegt rezultātus, sākot ar pārbaudes uzdevuma izpildi, mērķtiecīgumu un vēlmi apgūt jaunas zināšanas un procesus. Pilnveidoties un reaģēt uz atgriezenisko saiti ir būtiska daļa no kompānijas vērtību kopas.

Izpratne par e-komerciju un labas zināšanas par programmēšanas metodoloģijām ir vienas no svarīgākajām prasībām šim amatam. Pieredze var būt iegūta strādājot kā projektu vadītājam, digitālā mārketinga speciālistam, B2B pārdošanas speciālistam vai biznesa attīstības profesionālim ar teicamām angļu valodas prasmēm. "scandiweb" ir starptautisks uzņēmums, tādēļ angļu valodas prasmes ir būtiska ikdienas sastāvdaļa komunikācijā ar klientiem un kolēģiem.

Uzņēmums strādā ar tādām sistēmām kā "Magento"/"Adobe Commerce", "Shopify", "Akeneo" un "PimCore", tāpēc praktiska pieredze ar šīm platformām tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību. Noderīga būs arī tehniskā izpratne par e-komercijas komponentēm un struktūru.

Mēs meklējam pašmotivētu un mērķtiecīgu kandidātu, kurš ir vērsts uz rezultātu sasniegšanu un profesionāliem panākumiem.

Amatam nepieciešamas izcilas komunikācijas prasmes, tostarp teicamas angļu valodas zināšanas, spēja efektīvi izteikties gan rakstveidā, gan mutvārdos, kā arī prasme veidot prezentācijas. Papildus, svarīga ir vēlme apgūt jaunas sistēmas un iegūt profesionālās sertifikācijas.

Jaunākais tehniskais klientu vadības speciālists atbild par klientu vajadzību un problēmu izprašanu, kā arī attiecību veidošanu un uzturēšanu, vienlaikus veicinot pārdošanas izaugsmi. Darba pienākumos ietilpst stratēģiju izstrāde, mērķu un rezultātu uzraudzīšana, tirgus aktualitāšu analīze un cieša sadarbība ar citām komandām, lai nodrošinātu klientu apmierinātību un lojalitāti.

Sava klientu portfeļa attīstībai, būs iespēja strādāt ar potenciāliem klientiem, sākot ar rūpīgu klientu biznesa ekosistēmas un tirgus izpēti, lai izprastu biznesa mērķus un radītu iespējas klientu biznesa attīstībai. Pozitīvu attiecību uzturēšanā būtisku lomu ieņems sadarbība ar klientu un scandiweb izpilddirektoriem. 

Ikdienā būs jāveic arī pārdošana, tostarp jaunu piedāvājumu sagatavošana un potenciālo klientu iesaistīšana sarunās. Tāpat arī aktīva dalība visos pārdošanas procesa posmos, gan ienākošo, gan izejošo potenciālo klientu apkalpošanā, sākot no ievada sarunām līdz risinājumu piedāvāšanai.

Ja iespējams, gatavība ceļot uz dažādām vietām, tostarp Eiropu, Tuvajiem Austrumiem un ASV, ļaus tev veidot nozīmīgas attiecības ar potenciālajiem klientiem. 

Šī ir iespēja strādāt plecu pie pleca ar e-komercijas ekspertiem, kuri sadarbojas ar nozares līderiem, ikdienā strādājot pārdošanā un gatavojot jaunus piedāvājumus, kā arī regulāri sazvanoties ar klientiem. Aktīva dalība visos pārdošanas procesos - sākot no ievadsarunām līdz pat risinājuma izstrādei - palīdzēs, lai kļūtu par vienu no vadošajiem e-komercijas talantiem tirgū.

"scandiweb" Personāla vadības nodaļa vienmēr piedāvās atbalstu un karjeras izaugsmes konsultācijas, jo katrs karjeras ceļš ir unikāls, ņemot vērā personīgās iespējas un ambīcijas.

Pilnveidojot zināšanas un pieredzi, nākamais solis ir kļūt par vidējo un vecāko speciālistu, komandas vadītāju vienai vai vairākām komandām, strādājot ar tādiem top zīmoliem kā "Puma", "The New York Times" vai "Läderach".