Personāla vadītājs/-a (mežizstrādes uzņēmumā)

SIA "Grantiņi1"

Подробности
Основная информация
Компания

Prasības kandidātiem

Augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība personālvadībā, tiesību zinātnēs, uzņēmējdarbībā vai citā atbilstošā jomā. Var pieteikties arī kandidāti ar citu izglītību, ja viņiem ir ievērojama pieredze personālvadībā. Pieredze ar personāla atlasi, apmācību un darbinieku attiecībām.
Zināšanas darba tiesību un darba aizsardzības normatīvajos aktos.
Prasme strādāt patstāvīgi un precīzi, augsta atbildības sajūta. Spēja plānot, strukturēt un uzturēt darba procesus, lai nodrošinātu efektīvu personāla vadību.
Labas komunikācijas un problēmu risināšanas prasmes. Spēja efektīvi sazināties ar darbiniekiem, vadību un ārējām iesaistītajām pusēm, risināt konfliktus un veidot labas attiecības.
Latviešu valodas prasme teicamā līmenī; krievu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
Spēja analizēt darbinieku sniegumu un sniegt atbilstošas atgriezeniskās saites, kā arī izprast datus, lai pieņemtu labākus lēmumus.
Spēja veidot motivējošu darba vidi un sekmēt komandas sadarbību.
Zināšanas par personāla vadības programmatūru un rīkiem, kas var palīdzēt automatizēt procesus un uzlabot efektivitāti.

Darba pienākumu apraksts

Personāla atlase un apmācība: Meklēt, izvērtēt un izvēlēties kvalificētus darbiniekus īpaši meža tehnikas operatoru, mežstrādnieku un citu ar nozari saistītu darbinieku piesaisti. Organizēt apmācības un profesionālo attīstību.
Sagatavot un administrēt darba līgumus, vienošanās, rīkojumus un citus personāla dokumentus.
Darba tiesību un regulējumu ievērošana
Darbinieku motivācija un apmierinātība
Veikt darba snieguma novērtējumus (Nodrošināt darbinieku ievadīšanas darbā (onboarding) procesu, sekot līdzi kvalifikācijas prasību izpildei (piemēram, tehnikas vadītāja atļaujas u.c.).)
Darba apstākļu uzlabošana
Saskarsme ar darbiniekiem: Būt par kontaktpersonu darbiniekiem, risinot problēmas un neskaidrības, kas saistītas ar darbu.
BUDŽETĒŠANA un resursu plānošana: Piedalīties personāla budžeta plānošanā un resursu optimizācijā.

Mēs piedāvājam

Stabilu darbu augošā un ilgtspējīgā mežizstrādes uzņēmumā.
Konkurētspējīgu atalgojumu atbilstoši profesionālajai izaugsmei;
Atalgojumu no 1800 līdz 2800 EUR bruto (atkarībā no pieredzes, prasmēm un padarītā).
Veselības apdrošināšanu un citus sociālos labumus pēc nostrādātiem 6 mēnešiem.
Darba auto un apmaksātu nokļūšanu uz darbu un atpakaļ.
Draudzīgu un profesionālu kolektīvu.

CV un motivācijas vēstuli sūtīt līdz 15.05.2025. sadaļā "Pieteikties".

Tematā norādīt "Pieteikums vakancei PERSONĀLA VADĪTĀJS".

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 1800 - 2800

Дополнительная информация: Piedāvājam: • Veselības apdrošināšanu un citus sociālos labumus pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. • Darba auto un apmaksātu nokļūšanu uz darbu un atpakaļ. • Draudzīgu un profesionālu kolektīvu.

Место работы

Латвия

Тип работы

Полный рабочий день

Языки

Латышский
Русский

Контактное лицо
Aldis Stūriška

SIA "Grantiņi 1" dibināts 1993.gadā. Jau vairāk kā 30 gadus cītīgi darbojamies mežizstrādes jomā un no pirmās dienas esam stabils Latviešu uzņēmums. Šo gadu laikā esam sevi pierādījuši par vienu no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem meža nozarē, kas ir sasniegts ar neatlaidīgu un mērķtiecīgu darbu, godprātīgu un lojālu attieksmi pret klientiem, sadarbības partneriem un saviem darbiniekiem.

Uzņēmuma darba kvalitāti un atbildību pret uzticēto, kā arī rūpes un atbilstošu attieksmi pret dabas vērtībām apliecina uzņēmumam izsniegtie FSC un PEFC sertifikāti.

Uzņēmumā šobrīd strādā ~200 darbinieku.

Вебсайт компании: https://www.grantini1.lv/

Регистрационный номер: LV44601002817