Global Talent & Change Management Partner

ALLNEX

Подробности
Основная информация
Компания

Par pozīciju :

Talantu un pārmaiņu vadības partneris ir atbildīgs par globālo jeb korporatīvo talantu attīstības procesu, organizācijas kultūras pārmaiņu programmu, kā arī mācību un attīstības iniciatīvu izstrādi, ieviešanu un pārraudzību. Šīs lomas mērķis ir veicināt iesaistes kultūru, identificēt un attīstīt iekšējos talantus, kā arī nodrošināt profesionālas konsultācijas mācību un attīstības jomā.

Pienākumi :

Izstrādāt, vadīt un ieviest mācību, talantu attīstības un pārmaiņu vadības iniciatīvas (piemēram, Gallup darbinieku iesaistes un elastības programmas, SuccessFactors Learning, OpenSesame e-apmācības, darbnīcas, iedvesmojoši vebināri u.c.), ietverot plānošanu, īstenošanu un pēc pasākumus.
Komunicēt pārmaiņu vadības plānus un stratēģijas ar ieinteresētajām pusēm visos organizācijas līmeņos.
Vadīt jaunus projektus globālā un reģionālā mērogā, veidojot un koordinējot starpfunkcionālas projektu komandas, kā arī vadot vadības grupas sanādes (SteerCos) ar augstākā līmeņa vadības iesaisti.
Veikt talantu novērtēšanu, vadīt diskusijas par talantu attīstību, kā arī sniegt koučingu un konsultācijas darbiniekiem un vadītājiem pāreju un pārmaiņu procesos.
Uzraudzīt un ziņot par pārmaiņu iniciatīvu progresu un darbinieku iesaisti šo iniciatīvu īstenošanā.
Izstrādāt un nodrošināt visaptverošas mācību un attīstības programmas, kas pielāgotas organizācijas vajadzībām, ar īpašu uzsvaru uz virtuālām apmācībām un funkcionālo mācību programmu automatizāciju.
Novērtēt apmācību programmu efektivitāti un veikt nepieciešamos uzlabojumus.
Vadīt globālās apmācības sesijas, darbnīcas un vebinārus, lai veicinātu darbinieku prasmju attīstību un komandas saliedētību.
Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajai praksei talantu vadības, organizācijas kultūras pārmaiņu un mācību un attīstības jomā.
Veicināt globālo iniciatīvu redzamību un iesaisti, īstenojot uzņēmuma līmeņa komunikāciju par projektiem un programmām.

Nepieciešamās prasmes un pieredze :

Vismaz 7 gadu pieredze mācību un talantu attīstības vai pārmaiņu vadības projektu īstenošanā.
Bakalaura grāds personālvadībā, organizācijas attīstībā, uzņēmējdarbības vadībā vai līdzīgā jomā. Maģistra grāds tiks uzskatīts par priekšrocību.
Sertifikācija saistītās metodēs vai koučingā (360 grādu atgriezeniskā saite, koučings, Insights Discovery/MBTI/DISC vai pārmaiņu vadība) tiks uzskatīta par priekšrocību.
Nepieciešama pieredze darbā ar e-apmācību platformām un/vai citiem digitālajiem mācību rīkiem.
Zināšanas par organizācijas uzvedību un mācību metodoloģiju.
Pieredze darbā ar HRIS sistēmām, vēlams SAP SuccessFactors.
Spēja skaidri, pārliecinoši un efektīvi prezentēt dažāda līmeņa ieinteresētajām pusēm, tai skaitā augstākajai vadībai.
Spēja veidot un uzturēt izcilas attiecības ar dažādām komandām, tostarp ārējiem pakalpojumu sniedzējiem un ieinteresētajām pusēm, efektīvi pārvaldot atšķirīgas intereses.
Stratēģiska un sistemātiska pieeja darbam, orientēta uz rezultātu un praktisku rīcību.
Spēja strādāt dinamiskā, prasīgā un iesaistošā vidē.
Efektīvas komunikācijas un pārrunu prasmes.
Ļoti labas iemaņas darbā ar MS Office programmu klāstu, īpaši ar MS Excel.
Teicamas mutiskās un rakstiskās angļu valodas prasmes.

Mēs piedāvājam :

Mēneša bruto alga 2230-2900 EUR atkarībā no prasmēm un pieredzes;
Hibrīda darba modelis;
Transporta izdevumu kompensācija;
Veselības, nelaimes gadījumu un kritisko saslimšanu apdrošināšana;
Gada prēmiju programma un īpašas atzinības balvas;
Lieliski darba apstākļi mūsdienīgā vidē;
Starptautiska pieredze;
Apmācības un lieliskas iespējas karjeras izaugsmei gan vietējā, gan starptautiskā mērogā;
Uzņēmuma rīkoti sabiedriskie pasākumi;
Apmaksāta brīvdiena dzimšanas dienā.

Mēs lepojamies ar iespēju piedāvāt starptautisku darba pieredzi ciešā un saliedētā darbinieku tīklā, kas veicina efektīvu saziņu un zināšanu apmaiņu starp dažādām mūsu uzņēmuma funkcijām. Esam patiesi inovatīvs uzņēmums ar spēcīgu komandas garu, atvērtību jaunām idejām un lieliskām iespējām profesionālai izaugsmei un karjeras attīstībai.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka allnex veic personas darba pieredzes un izglītības pārbaudi kā daļu no mūsu atlases procesa.

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 2320 - 2900

Место работы

Латвия

Тип работы

Полный рабочий день

Языки

Английский

Контактное лицо
Alēna Freiberga

Eight reasons why you should join allnex:

We are in the lead. We are proud to be the largest industrial coating resins supplier in the world

We are pioneers of green thinking. Being environmentally responsible has always been a key part of what we do

We are entrepreneurs. We strive to be the strategic partner for our customers, providing innovative solutions for their needs.

We celebrate diversity. Diverse in our backgrounds, talents and ideas, we can accomplish anything together.

We have a rich history. We have a strong heritage in leading chemical companies globally, dating as far back as 1918.

We prioritize our people. Our company is only as good as the sum of our people. We focus on training, promoting leadership and teamwork to help you succeed.

We are global as it gets. 35 countries, 50+ nationalities, clients almost everywhere.

We are great bunch of people. If you enjoy connecting and working with talents across the globe, you've come to the right place.

Вебсайт компании: https://www.allnex.com/en/

Регистрационный номер: 40103815035