ARRISE

Подробности
Основная информация
Компания

Amata apraksts:

Kā Vecākais Personāla Speciālists spēlēsi nozīmīgu lomu mūsu globālās personāla stratēģijas īstenošanā. Šajā lomā izmantosi savas zināšanas, lai pārvaldītu galvenos procesus - darbinieku piesaisti, iesaisti un attīstību,kā arī darbnieku attiecību un snieguma vadības procesus. Tai skaitā padziļinātas zināšanas par starptautisko personāla praksi, izcilas komunikācijas prasmes un spēju orientēties dinamiskā, daudzkultūru darba vidē. Pievienojies mums, lai veidotu pozitīvu un iekļaujošu darba kultūru, kurā katrs komandas dalībnieks var pilnībā attīstīt savu potenciālu.

Galvenie darba pienākumi:

Aktīvi piedalīties un uzraudzīt uzņēmuma ikdienas personāla darbības procesus, nodrošinot atbilstību vietējiem darba tiesību aktiem un nozares labiem prakses piemēriem;
Nodrošināt vienmērīgu procesu norisi ciešā sadarbībā ar HR biznesa partneriem, lai nodrošinātu atbalstu un saskaņotību dažādos personāla procesos;
Atbalstīt personāla vadītāju ikdienas aktivitātēs;
Pārvaldīt pilnu darbinieka dzīves ciklu, tostarp ievadīšanu amatā, snieguma novērtēšanu, paaugstināšanas, pārcelšanas un darba attiecību izbeigšanas procesus;
Uzturēt precīzus un aktuālus darbinieku ierakstus, tai skaitā cilvēkresursu datu bāzes;
Sadarboties ar starpfunkcionālām komandām, lai izstrādātu un īstenotu efektīvas personāla iniciatīvas, piemēram, talantu vadības, karjeras attīstības un darbinieku iesaistes programmas;
Analizēt personāla datus un sagatavot pārskatus vadībai, identificējot tendences un sniedzot ieteikumus uzlabojumiem;
Sniegt atbalstu grāmatvedības nodaļai, nodrošinot attiecīgo informāciju par darbiniekiem (piemēram, atvaļinājumi, slimības lapas, darba grafiki u.c.);
Sekot līdzi nozares tendencēm un izmaiņām darba tiesību aktos, lai nodrošinātu atbilstību un būt par atbalsta un zināšanu avotu HR komandai un vadībai.

Kas padara Jūs par spēcīgu kandidātu:

Bakalaura grāds personālvadībā, uzņēmējdarbībā vai līdzīgā jomā, vai līdzvērtīga profesionālā darba pieredze;
Teicamas angļu valodas prasme mutiski un rakstiski (nepieciešama brīva valodas lietošana, jo uzņēmums ir starptautisks un ikdienas saziņa ar kolēģiem angļu valodā ir būtiska) C1 līmenis;
35 gadu pieredze personāla operāciju speciālista/personāla ģenerālista amatā vai līdzīgā lomā, vēlams strauji augošā uzņēmumā;
Pieredze disciplināro procedūru pārvaldībā tiks uzskatīta par priekšrocību;
Laba izpratne par personāla procesiem, darba tiesību normām un atbilstības prasībām;
Pieredze darbā ar personāla informācijas sistēmām (HRIS) un citām programmatūrām; HRIS ieviešanas pieredze tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību;
Labas Microsoft Office prasmes (īpaši Excel);
Teicamas organizatoriskās un projektu vadības prasmes, spēja strādāt ar vairākiem uzdevumiem un ievērot termiņus dinamiskā vidē;
Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes ar datu virzītu pieeju;
Izcilas starppersonu un komunikācijas prasmes, spēja veidot attiecības visos organizācijas līmeņos;
Proaktīva attieksme, pašmotivācija, ambiciozitāte un spēja pielāgoties pārmaiņām.

Ko mēs piedāvājam:

Mēneša atalgojumu 2500 EUR/bruto;
Veselības apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
Apmaksātu autostāvvietu pie biroja pēc nepieciešamības;
Hibrīddarba modelis;
Būt daļai no globalās atbalstošās komandas starptautiskajā uzņēmumā;
Izausgme kopā ar ARRISE | Mācību centrs personalizēta mācību pieeja, spēlējoša izaugsme un karjeras attīstības iespējas.

About the role:

As a Senior HR Specialist, you will play a pivotal role in implementing our global human resources strategy. Your expertise will be essential in managing diverse talent acquisition, employee relations, and performance management processes. This role requires a deep understanding of global HR practices, excellent communication skills, and the ability to navigate the complexities of a dynamic, multicultural workforce. Join us in fostering a positive and inclusive workplace culture where every team member can thrive

What you'll be doing:

Actively participate in and oversee the day-to-day HR operations activities of the company, ensuring compliance with local labour regulations and industry best practices
Ensure smooth processes, work closely with HRBPs to ensure alignment and support in various HR operations;
Support the HR Manager in all day-to-day activities;
Manage the entire employee lifecycle, including onboarding, performance evaluations, promotions, transfers, and offboarding;
Maintain accurate and up-to-date employee records and HR databases;
Collaborate with cross-functional teams to design and execute impactful HR initiatives, such as talent management, career development, and employee engagement programs;
Analyze HR metrics and provide reports to management, identifying trends and recommending improvements;
Assist the payroll department by providing relevant employee information (e.g. leaves of absence, sick days and work schedules when needed);
Stay updated on HR industry trends and changes in labour laws to ensure compliance and be a source of guidance to the HR team and Management.

What we ask of you:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field or equivalent experience;
Excellent command of English (C1 level);
3-5 years proven experience as an HR operations specialist/HR Generalist or in a similar role, preferably in a fast-growing company;
Experience with Disciplinary procedures will be considered an advantage;
Solid understanding of HR processes, labor laws, and compliance requirements;
Proficient in HR information systems (HRIS) and other software applications; experience with HRIS implementation is highly desirable;
Good Microsoft Office (especially Excel) skills;
Excellent organizational and project management skills, with the ability to handle multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment;
Strong analytical and problem-solving abilities, with a data-driven mindset;
Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships across all levels of the organization;
Proactive attitude, self-motivated, ambitious and adaptable to change.

What we offer in exchange:

Salary of 2500 eur gross per month;
Health insurance from first day of employment;
Paid parking by the office as necessary;
Hybrid work setup; Global team of supportive, skilled colleagues in a truly international company.
Grow with ARRISE | Learning Hubpersonalized learning, gamified growth, and endless career development at your fingertips.

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 2500

Место работы

Rīga, Латвия
Гибрид

Тип работы

Полный рабочий день
Гибкий график

Навыки:

HR Labour law HRIS HR Operations

Языки

Английский

Контактное лицо
Metodi Rusinov

Par uzņēmumu:

ARRISE nosaka izcilības un servisa piegādes standartu iGaming nozarē. Uzņēmums spēlē nozīmīgu lomu savu klientu panākumos, tostarp Pragmatic Play - zīmols, kuram uzticas pasaulē lielākie tiešsaistes kazino, pateicoties tā inovatīvajiem produktiem. ARRISE palīdz nodrošināt izcilu spēļu pieredzi miljoniem spēlētāju visā pasaulē.

Mūsu globālo komandu veido vairāk nekā 10 000 talantīgu un mērķtiecīgu profesionāļu, kuri veido iGaming nākotni. Galvenais birojs atrodas Gibraltārā, un mums ir filiāles Kanādā, Indijā, Menas salā, Latvijā, Maltā, Rumānijā, Serbijā, Bulgārijā, AAE, kā arī citās aizraujošās vietās, kas drīzumā tiks atklātas.

ARRISE lepojas ar to, ka rada izaugsmes iespējas visos līmeņos, nepārtraukti investējot cilvēkos, uzņemot jaunus kolēģus un veidojot stratēģiskas partnerības, kas pavērš jaunas iespējas panākumiem.

Lai to sasniegtu, mēs ieguldām paši sevī. Mēs zinām, ka panākumi ir kopīgs darbs, un mūsu komandu vieno ambīcijas, sadarbība un kopīga apņemšanās augt un gūt panākumus - izbaudot katru ceļa posmu.

Pievienojies iGaming nākotnei kopā ar 10 000 kolēģiem! Redzi vakanci, kas Tevi uzrunā? Piesakies jau tagad, un mūsu draudzīgā personāla atlases komanda ar Tevi sazināsies pavisam drīz. Tavs ceļojums sākas šeit.

About Us:

ARRISE sets the benchmark for service delivery and excellence in the iGaming industry. Playing a key role in the success of its clients, which include Pragmatic Play, a brand relied upon by the worlds biggest online casinos for its cutting-edge products, ARRISE helps to deliver exceptional gaming experiences to millions of players worldwide.

Our global team of over 10,000 talented and driven professionals are shaping the future of iGaming. Headquartered in Gibraltar, we have offices spanning Canada, India, the Isle of Man, Latvia, Malta, Romania, Serbia, Bulgaria, and the UAE, and more exciting destinations on the horizon.

At ARRISE, we take pride in creating growth opportunities at all levels, constantly investing in our people while welcoming new colleagues and forging strategic partnerships that open new opportunities for success.

To achieve this, we bet on ourselves. We know that success is a collective effort, and our team is driven by ambition, collaboration, and a shared commitment to grow and succeed while embracing every step of the journey.

Be part of the future of iGaming with 10,000 ARRISERS! See a job that excites you? Apply now, and our friendly recruitment team will connect with you soon. Your journey starts here.

Вебсайт компании: https://arrise.com/

Регистрационный номер: 120757

Место работы

Тип работы

Навыки:

Языки

Похожие объявления о вакансиях