Globālais(-ā) personāla atalgojuma un motivācijas vadītājs(-a)

FYUL

Подробности
Основная информация
Компания

Par amatu:

Kā globālais(-ā) personāla atalgojuma un motivācijas vadītājs(-a) Tu būsi atbildīgs(-a) par visaptverošu atlīdzības un labumu groza stratēģiju izstrādi, ieviešanu un īstenošanu, lai piesaistītu, noturētu un motivētu izcilākos talantus visās mūsu globālajās struktūrvienībās. Tu nodrošināsi, ka atlīdzības programmas ir konkurētspējīgas, taisnīgas un saskaņotas ar uzņēmuma uzņēmuma mērķiem, vienlaikus veicinot uz rezultātiem un atzinību balstītu organizācijas kultūru.

Tavi pienākumi:

izstrādāt un ieviest globālas atlīdzības stratēģijas saskaņā ar organizācijas mērķiem un vērtībām;
nodrošināt, ka atlīdzības programmas ir konkurētspējīgas, vienlīdzīgas un atbilst vietējo normatīvo aktu prasībām;
veikt darbinieku labumu groza analīzi dažādos ģeogrāfiskajos reģionos, tostarp tirgus analīzi, lai noteiktu nozares tendences un labāko praksi;
izstrādāt un ieteikt stratēģijas labumu groza uzlabošanai, lai tās atbilstu vietējām vajadzībām un uzņēmuma mērķiem;
pārvaldīt uzņēmuma akciju opciju programmu, nodrošinot komunikāciju un darbinieku izpratni par to;
regulāri veikt iekšējos un ārējos atlīdzības un labumu groza salīdzinājumus ar nozares standartiem un konkurentiem.
sniegtu uz datiem balstītus ieteikumus un veikt korekcijas atlīdzības programmās;
vadīt globālo atalgojuma pārskatīšanas ciklu.

No Tevis sagaidām:

vismaz 5 gadu pieredze globālās atlīdzības un motivācijas jomā, tostarp vadošos amatos;
padziļināta izpratne par atalgojuma tiesisko regulējumu, normatīvajiem aktiem (piemēram, ES Atalgojuma pārredzamības direktīvu) un labāko praksi dažādos ģeogrāfiskajos reģionos;
pieredze atlīdzības stratēģiju izstrādē globālā kontekstā;
izcilas analītiskās prasmes un pieredze tirgus analīzē un salīdzinošajā novērtēšanā (benchmarking);
izcilas komunikācijas prasmes un spēja sadarboties visos organizācijas līmeņos;
labas prasmes darbā ar HRIS un atlīdzības programmatūru, pieredze darbā ar datu analītikas rīkiem tiks uzskatīta par priekšrocību;
stratēģiska domāšana un spēja analizēt sarežģītus datus un pārvērst secinājumus praktiski īstenojamās stratēģijās;
izcilas projektu vadības prasmes, spēja noteikt prioritātes un vienlaikus vadīt vairākus projektus.

Mēs piedāvājam:

mēnešalgu 3500–4800 euro bruto atkarībā no pieredzes, izglītības un prasmēm;
iespēju būt daļai no draudzīgas, iekļaujošas un starptautiskas komandas;
iespēju strādāt attālināti vai mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Rīgas centrā;
elastīgu darba dienas sākumu (darbā varēsi ierasties līdz plkst. 11.00);
veselības apdrošināšanu;
siltas, veselīgas bezmaksas pusdienas birojā;
papildu brīvdienu, lai svinētu dzimšanas dienu vai citus svētkus;
2 papildu apmaksātas brīvdienas, lai pievērstos savai labsajūtai;
piekļuvi mentoriem, iekšējiem semināriem un hakatoniem gan klātienē, gan tiešsaistē;
darbinieka atlaidi mūsu platformās saviem personalizētajiem produktiem;
interesantus komandas saliedēšanās pasākumus un neaizmirstamas ballītes!

Mēs nodrošinām vienlīdzīgas iespējas ikvienam. Mēs atbalstām dažādību un iekļaujošu darba vidi, un kandidātus(-es) izvērtējam, balstoties vienīgi uz sasniegumiem, kvalifikācijām un darba pieredzi.

Ja esi gatavs(-a) pieņemt šo izaicinājumu, sūti mums savu CV un motivācijas vēstuli angļu valodā!

Esi ieinteresēts(-a), bet šķiet, ka šis nav tavs lauciņš? Iesaki vakanci draugiem un ieskaties citos mūsu darba piedāvājumos. Mēs vienmēr meklējam radošus un mērķtiecīgus cilvēkus, kuri papildinātu mūsu strauji augošo komandu!

AS Printful Latvia (Reģ. Nr. 40203050078)

Брутто-зарплата в месяцБрутто/мес. € 3500 - 4800

Место работы

Rīga, Латвия
Raiņa bulvāris 25
Гибрид

Тип работы

Полный рабочий день
Гибкий график

Контактное лицо
Elvita Ņikitina

FYUL ir dzinējspēks, kas virza e-komercijas preču ražošanu pēc pieprasījuma.

Mēs apvienojam tehnoloģijas, talantus un infrastruktūru, lai padarītu preču ražošanu pēc pieprasījuma pieejamu plašā mērogā no jauniem uzņēmējiem līdz globāliem zīmoliem.Mūsu stāsts aptver vairāk nekā desmitgadi komercijas pārveides. FYUL izveidots 2024. gadā, apvienojoties Printful un Printify diviem nozares līderiem pēc pieprasījuma ražošanā. Mūsu zīmolu saimē ietilpst arī Snow Commerce vadošais pilna cikla risinājumu sniedzējs zīmoliem, kuri vēlas piedāvāt izcilu merča pieredzi.

FYUL ir platforma, kas pārvērš idejas īstos produktos ātri, uzticami un ar mazāku negatīvo ietekmi uz vidi.

Neatkarīgi, vai sāc no nulles vai pārstāvi jau atpazīstamu zīmolu, mēs esam šeit, lai tu varētu izveidot un paplašināt produktu klāstu, ko mīlēs miljoni visā pasaulē.

Mēs izmantojam progresīvas tehnoloģijas, globālu loģistiku, augstas kvalitātes ražošanu un pieeju klients vispirms. Tā mēs vienkāršojam katru soli, lai tu varēu virzīties no idejas līdz piegādei ātri un bez kompromisiem.

Mēs neesam tikai viens zīmols, viens risinājums vai viens komandas tips.Mēs esam daudznozaru, strauji augošs globāls uzņēmums ar vienotu mērķi: būt dzinējspēkam aiz lieliskiem zīmoliem, pieredzēm un cilvēkiem.

Вебсайт компании: http://www.fyul.com