Valsts kasei turpinot grāmatvedības centralizācijas reformu, kopējais mērķis ir nodrošināt, lai līdz 2026. gada 31. decembrim pakalpojumu saņemtu 80 % valsts pārvaldē esošo iestāžu, izlīdzināt grāmatvedībā nodarbināto slodzes, vienādot grāmatvedības uzskaites procesus.

Piedāvājam:

• stabilu algu no 1200 euro līdz 1500 euro (bruto) atbilstoši kvalifikācijai un profesionālai pieredzei, kā arī sociālās garantijas un iespējamu atalgojuma mainīgo daļu;
• iespēju strādāt hibrīdmodelī (reģionos dzīvojošajiem ne retāk kā 2 reizes mēnesī ierodoties klātienē ofisā Vecrīgā), t.sk., elastīgu darba laiku;
• veselības apdrošināšanu un papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā;
• darbu mūsdienīgā finanšu organizācijāun uz attīstību orientētus kolēģus;
• profesionālās izaugsmes iespējas.

Galvenie amata pienākumi:

• veikt debitoru/kreditoru uzskaiti un norēķinus iestāžu izpildāmajās budžeta programmās/apakšprogrammās;
• veikt komandējumu un saimniecisko izdevumu, tai skaitā avansa maksājumu uzskaiti;
• veikt nākamo periodu ieņēmumu/izdevumu uzskaiti;
• piedalīties iestāžu gada un ceturkšņa pārskatu sagatavošanā;
• sniegt priekšlikumus un piedalīties grāmatvedības uzskaites pakalpojuma attīstības projektos.

Prasības pretendentiem:

• vēlama augstākā izglītība, var būt vidējā profesionālā vai 1.līmeņa augstākā – koledžas izglītība, ekonomikas studiju virzienā (vēlams ekonomikas, grāmatvedības vai finanšu studiju programmā) vai vadības studiju virzienā (vēlams uzņēmējdarbības vai vadībzinātnes studiju programmā);
• darba pieredze grāmatvedības jomā ilgāka par gadu;
• zināšanas budžeta iestāžu grāmatvedībā;
• grāmatvedību reglamentējošo normatīvo aktu zināšanas un prasme tos izmantot darbā;
• labas datorprasmes MS Office vidē un darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon;
• teicamas komunikācijas prasmes un orientācija uz klientu;
• precizitāte, iniciatīva un prasme plānot un organizēt savu darbu;
• analītiska domāšana un orientācija uz rezultātu sasniegšanu.