1628
Reģistrācijas numurs: 40003468776
- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
Prasības kandidātiem
- Augstākā izglītība
- Vismaz trīs gadu pieredze personāla vadītāja amatā
- Zināšanas un prasme piemērot darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu prasības
- Pieredze politiku un procedūru izstrādē
- Praktiska pieredze dažāda līmeņa personāla atlasē
- Organizatoriskās prasmes, augsta atbildības sajūta un precizitāte darbu izpildē
- Teicamas sadarbības un komunikācijas spējas
- Spēja noteikt prioritātes, strādāt ar vairākiem projektiem vienlaicīgi
- Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas saziņai ar Marginalen AB grupas uzņēmumiem un grupas vadlīniju nodrošināšanai
- Ļoti labas datorprasmes (MS Office)
- Uz rezultātu orientēta un pozitīva personība
- Pieredze darbā ar sistēmu SolCraft tiks uzskatīta par priekšrocību
Darba pienākumu apraksts
- Plānot, koordinēt un realizēt uzņēmuma politiku personāla jautājumos
- Sagatavot ikgadējo personāla stratēģiju un budžetu
- Plānot, organizēt un piedalīties darbinieku piesaistes un atlases procesos
- Nodrošināt personāla darbā pieņemšanas un integrācijas procesu
- Nodrošināt personāla dokumentu pārvaldību atbilstoši Latvijas Republikas spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem
- Plānot un realizēt personāla vadības procesus (darba snieguma novērtēšanas, apmācību, motivācijas sistēmas pilnveidošanas un personāla apmierinātības, attīstības, iesaistes veicināšanas pasākumus)
- Sniegt atbalstu ar personālu saistītos jautājumos uzņēmuma vadībai un kolēģiem
- Kontrolēt darba aizsardzības un citu Latvijas Republikas normatīvo aktu prasību izpildi
- Organizēt uzņēmuma saliedēšanās un korporatīvos pasākumus, uzturēt iekšējo komunikāciju
- Koordinēt un pārraudzīt biroja organizatorisko un saimniecisko darbību
Mēs piedāvājam
- Interesantu un dinamisku darbu uzņēmumā, kas atrodas nozīmīgā attīstības posmā
- Sociālās garantijas, konkurētspējīgu ikmēneša atalgojumu bruto 3000 EUR
- Ceturkšņa prēmijas, balstoties uz uzņēmuma finanšu rezultātiem
- Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmā darba mēneša
- Darba datoru, mobilo tālruni un apmaksātas sarunas
- Kompensācija redzes korekcijas līdzekļu iegādei
- Atbalstošu un atraktīvu kolēģu komandu
- Starptautisku darba vidi un iespēju profesionāli attīstīties
- Papildu brīvdienas par darba stāžu un dzimšanas dienā
- Regulārus darbinieku pasākumus, dāvanas nozīmīgos svētkos
- 10 dienu apmaksātu mācību atvaļinājumu diplomdarba izstrādei
- Mūsdienīgu darba vidi, garšīgu kafiju un citus labumus
- Darba vietu Business Elemental Centrā - modernā birojā, bezmaksas autostāvvietu
- Darba vietu attālināti & klātienē
€
3000
Atrašanās vieta
- Rīga, Latvija
Rīga, Skanstes iela 25 - Hibrīddarbs
Darba veids
- Pilna slodze
Valodas
- Angļu
- Latviešu
Kontaktpersona
Signe Jansone-Lapiņa
26462144
Signe Jansone-Lapiņa
26462144
SIA Aizdevums.lv ir Zviedrijas finanšu holdinga kompānijas Marginalen Group uzņēmums, kura pamatdarbības veids ir patēriņa aizdevumu izsniegšana fiziskām un juridiskām personām, izmantojot sadarbības partneru tirdzniecības vietas, kā arī paša uzņēmuma filiāles.
Mūsu mērķis ir sekmēt iespēju labām pārmaiņām plašākam cilvēku lokam, tāpēc mēs speram nozīmīgu soli attīstībā un šī gada laikā Aizdevums.lv pārtaps par GF Bankas filiāli Latvijā, sniedzot klientiem vēl labākus pakalpojumus un paplašinot mūsu esošo un jauno darbinieku izaugsmes iespējas.
Šobrīd klientiem ir pieejamas 9 nodaļas vairākās Latvijas pilsētās. Mēs meklējam kolēģus, kuru vērtības sakrīt ar mūsu vērtībām: ATVĒRTI. UZTICAMI. VĒRSTI UZ PANĀKUMIEM.
Lūdzam ievērot, ka par konkursa rezultātiem informēsim uz darba pārrunām uzaicinātos pretendentus. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc konkursa beigu termiņa neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, ir uzskatāms, ka esat saņēmis Aizdevums.lv atteikumu.
SIA Aizdevums.lv kandidātu personu datus apstrādās saskaņā ar Privātuma politiku kandidātu atlases procesā, kura ir pieejama interneta vietnē www.aizdevums.lv.
Reģistrācijas numurs: 40003468776
Tev varētu interesēt arī:
Personāla speciālists (HR)
HR generalist
HR biznesa partneris/-e