Meklējam pieredzējušu un atbildīgu māszinību profesionāli — aprūpes procesa vadītāju un uzticamu balstu TOS ārstniecības personālam. Šajā amatā būtiski apvienot profesionālu kompetenci māszinībās, spēcīgas cilvēku un procesu vadības prasmes lai attīstīt māsu komandu un kopā ar valdi veidot drošāku, efektīvāku un uz pacientu vērstu slimnīcu.

• Vadīt un attīstīt pacientu aprūpes procesus visā slimnīcā, nodrošinot vienotus, uz pierādījumiem balstītus kvalitātes un pacientu drošības standartus.

• Vadīt un attīstīt māsu un aprūpes personāla darbu, stiprinot virsmāsu komandu, profesionālo atbildību un vienotu aprūpes kultūru.

• Plānot un pārraudzīt aprūpes personāla resursus, analizējot noslodzi, kompetences un nākotnes personāla vajadzības.

• Pilnveidot aprūpes darba organizāciju, iniciēt jaunus risinājumus un ieviest mūsdienīgas tehnoloģijas un labāko praksi.

• Pārraudzīt pacientu drošības, epidemioloģiskās drošības un aprūpes kvalitātes procesus, identificēt riskus un ieviest preventīvus uzlabojumus.

• Analizēt aprūpes kvalitātes un pacientu pieredzes datus, iniciēt auditus un pārvērst iegūtos rezultātus konkrētos uzlabojumos.

• Attīstīt māsu profesionālo kompetenci, izglītību un izaugsmes iespējas, veicinot spēcīgas un motivētas profesionālās komandas veidošanu.

• Piedalīties ar aprūpes jomu saistīto iepirkumu plānošanā un īstenošanā, definējot profesionālās un funkcionālās prasības, izvērtējot piedāvātos risinājumus un nodrošinot to atbilstību pacientu aprūpes, kvalitātes un drošības vajadzībām

• Būt valdes un struktūrvienību vadītāju profesionālajam partnerim jautājumos, kas saistīti ar pacientu aprūpi, māsu darbu, kvalitāti un cilvēkresursiem.

• II līmeņa augstāko izglītību māszinībās vai veselības zinātņu jomā; maģistra grāds māszinībās, vadībā vai veselības zinātnēs tiks uzskatīts par priekšrocību.

• Māsas/vispārējās aprūpes māsas kvalifikāciju un reģistrāciju Ārstniecības personu un ārstniecības atbalsta personu reģistrā.

• Vismaz 5 gadu profesionālo pieredzi māsas profesijā un vismaz 3 gadu pieredzi vadošā amatā.

• Spēcīgas cilvēku vadības prasmes un spēju veidot profesionālu, uz sadarbību un atbildību balstītu komandu.

• Izpratni par pacientu drošību, aprūpes kvalitāti, epidemioloģisko drošību, kvalitātes vadību un risku pārvaldību.

• Stratēģisku un analītisku domāšanu, spēju izmantot datus lēmumu pieņemšanā un pārvērst idejas praktiskos uzlabojumos.

• Spēju strukturēti veidot un aprakstīt procesus, kā arī patstāvīgi sagatavot kvalitatīvus administratīvos dokumentus – rīkojumus, kārtības, instrukcijas, vēstules un citus ar amata pienākumiem saistītus dokumentus.

• Iniciatīvu, augstu atbildības sajūtu un spēju patstāvīgi pieņemt lēmumus savas kompetences ietvaros.

• Spēcīgas komunikācijas prasmes, emocionālo inteliģenci un noturību sarežģītās un spriedzes situācijās.

• Augstus profesionālās ētikas standartus un izpratni par veselības aprūpes normatīvo regulējumu.

• Mēneša bruto atalgojums: 3500 EUR, atbilstoši pieredzei un kompetencēm.

• Iespēju vadīt un attīstīt pacientu aprūpi vienā no vadošajām specializētajām slimnīcām Latvijā.

• Būtisku profesionālo lomu slimnīcas attīstībā un tiešu sadarbību ar slimnīcas valdi.

• Iespēju veidot mūsdienīgu māsu darba vidi, attīstīt komandu un ieviest jaunus aprūpes un pacientu drošības risinājumus.

• Atbildīgu, dinamisku darbu ar iespēju panākt reālas un redzamas pārmaiņas.

• Sociālās garantijas un koplīguma priekšrocības.

• Atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei slimnīcā.

• Veselības apdrošināšanas polisi pēc noteikta termiņa.

• Apmaksātu kvalifikācijas celšanas atvaļinājumu.

• Bezmaksas autostāvvietu.

Sūti CV un motivācijas vēstuli uz: vakance@tos.lv