Tehniskā dienesta vadītājs/-a

VSIA "Bērnu klīniskā universitātes slimnīca"

Apraksts
Pamatinformācija
Uzņēmums

VSIA Bērnu klīniskā universitātes slimnīca meklē pieredzējušu un stratēģiski domājošu Tehniskā dienesta vadītāju, kurš nodrošinās drošu, nepārtrauktu un efektīvu infrastruktūras darbību, vienlaikus attīstot tehniskos procesus un stiprinot komandas sniegumu.

Galvenie pienākumi

Tehniskā dienesta komandas darba organizēšana, attīstīšana un prioritāšu noteikšana.
Slimnīcas ēku un inženiertehnisko sistēmu drošas, nepārtrauktas darbības nodrošināšana.
Izmaksu plānošana, uzraudzīšana un resursu efektīva izmantošana.
Attīstības, pārbūves, renovācijas un energoefektivitātes projektu plānošana un īstenošanas uzraudzīšana.
Līgumu izpildes uzraudzīšana un sadarbība ar būvniekiem, projektētājiem un ārpakalpojumu sniedzējiem.
Iepirkumu tehniskā sagatavošana - tehnisko specifikāciju izstrāde un piedāvājumu tehniskā izvērtēšana.
Būvniecības procesa uzraudzīšana- būvdarbu tehniskā uzraudzība, dokumentācijas aprite un BIS (Būvniecības informācijas sistēma) izmantošana.
Tehniskās dokumentācijas uzturēšana- dokumentācijas aktualizēšana, risku identificēšana un novēršanas pasākumu plānošana.

Mēs sagaidām, ka Tev būs:

Augstākā izglītība, vēlams inženierzinātnēs – būvniecībā, elektrozinātnēs, enerģētikā vai līdzīgā jomā.
Vismaz 3 gadu pieredze tehniskās struktūrvienības vai infrastruktūras pārvaldībā, tai skaitā komandas vadībā.
Labas zināšanas par būvniecību reglamentējošajiem normatīvajiem aktiem un būvniecības procesa gaitu.
Labas zināšanas un praktiska pieredze darbā ar BIS (Būvniecības informācijas sistēmu).
Izpratne par inženiertehniskajām sistēmām un energoefektīviem risinājumiem.
Pieredze darbā ar budžetu, iepirkumiem un līgumiem.
Labas plānošanas un lēmumu pieņemšanas prasmes, līderība un augsta atbildības sajūta.
Teicamas latviešu valodas zināšanas.
Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta un Nacionālās drošības likuma prasībām.

Par priekšrocību uzskatīsim:

Pieredzi veselības aprūpes, publiskā sektora vai citas kritiskās infrastruktūras apsaimniekošanā.
Pieredzi lielu un tehniski sarežģītu ēku vai infrastruktūras kompleksu pārvaldībā.
Pieredzi ēku tehniskās apsekošanas, uzturēšanas un attīstības plānošanā.

Mēs piedāvājam:

Atbalstošu darba vidi, kurā novērtē iniciatīvu un sniedz iespējas profesionālai izaugsmei.
Atalgojumu 2500 EUR pirms nodokļu nomaksas.
Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika
Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas.
Bezmaksas autostāvvietu.
Psiholoģisko atbalstu un darbinieku kopienas iniciatīvas

Personas datu apstrādes informācija

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 13. pantu, VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca” informē, ka:

Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi;
personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca”, kontaktinformācija: Vienības gatve 45, Rīga, LV-1004, e-pasts: info@bkus.lv. Papildu informācija pieejama slimnīcas mājaslapā www.bkus.lv sadaļā Datu drošība.

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 2500

Papildu informācija: Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika ar darbinieka līdzmaksājumu 7 EUR mēnesī; Bezmaksas autostāvvieta

Atrašanās vieta

Rīga, Latvija
Vienības gatve 45

Darba veids

Pilna slodze

Kontaktpersona
Liene Kļaviņa

Bērnu klīniskā universitātes slimnīca kopš 1899. gada ir bijusi neatņemama Latvijas bērnu veselības aprūpes daļa. Šodien mēs esam bērnu un jauniešu veselības kompetences centrs Latvijā, kas apvieno augstākā līmeņa ārstniecību, aprūpi, izglītību, pētniecību un inovācijas. Slimnīcā strādā vairāk nekā 2000 profesionāļu, kurus vieno kopīgs mērķis – veidot drošu, mūsdienīgu un uz cilvēku orientētu veselības aprūpi bērniem, jauniešiem un viņu ģimenēm.Mūsu misija ir ārstēt, aprūpēt, izglītot un iedvesmot, lai bērniem, jauniešiem un ģimenēm būtu pilnvērtīgāka dzīve. Mēs ticam, ka izcilus rezultātus iespējams sasniegt tikai kopā – veidojot vidi, kurā valda cilvēcība, attīstība un atbildība, iesaiste un sadarbība.Mēs apzināmies, ka mūsu cilvēki ir slimnīcas lielākā vērtība. Tāpēc ieguldām profesionālajā izaugsmē, zināšanu attīstībā un darba vidē, kurā ikviens var augt, iedvesmot citus un ar lepnumu veidot bērnu veselības nākotni Latvijā.