Kredītu izvērtēšanas komandas vadītājs/-a

LMT Finance SIA

LMT Finance meklē proaktīvu, uz rezultātu vērstu un kredītu izvērtēšanas jomā zinošu vadītāju ar pieredzi komandas vadīšanā un izveidē.

Tavi pienākumi

Vadīt, motivēt un attīstīt Kredītu izvērtēšanas komandu (šobrīd 6 speciālistu sastāvā)
Nodrošināt komandas efektīvu kapacitātes plānošanu, darba slodzes sadalījumu un darbības nepārtrauktību
Sadarbībā ar tiešo vadītāju noteikt un uzraudzīt komandas KPI, SLA un kvalitātes rādītājus, analizēt rezultātus un noviržu cēloņus un iniciēt nepieciešamos uzlabojumus
Uzraudzīt speciālistu darba un pieņemto lēmumu kvalitāti, konsekvenci un atbilstību normatīvo aktu un LMT Finance iekšējo normatīvo dokumentu prasībām
Kontrolēt kredītpieteikumu izskatīšanas termiņu un noteikto SLA ievērošanu
Sniegt speciālistiem metodisko atbalstu kredītspējas, maksātspējas, kredītriska, KYC, NILLTPFN un sankciju prasību piemērošanā
Nepieciešamības gadījumā praktiski iesaistīties sarežģītu un nestandarta kredītpieteikumu izvērtēšanā
Analizēt manuāli izvērtēto kredītpieteikumu īpatsvaru un manuālās izvērtēšanas iemeslus, iniciējot uzlabojumus automatizācijas palielināšanai, saglabājot noteikto kredītriska un kvalitātes līmeni

Šajā darbā būs nepieciešama

Augstākā izglītība ekonomikas, finanšu, grāmatvedības, vadības zinību vai citā līdzīgā jomā
Vairāku gadu pieredze komandas vadīšanā, vēlams jaunas komandas izveidē
Zināšanas par efektīvu darba organizāciju un darbības nepārtrauktības nodrošināšanu komandai ar summēto darba laiku
Ne mazāk kā 3 gadu darba pieredze kreditēšanas, kredītriska pārvaldības, kredītspējas/maksātspējas vai klientu izvērtēšanas jomā
Zināšanas patērētāju kreditēšanā, KYC, NILLTPFN un sankciju prasību praktiskā piemērošanā
Spēja strādāt ar KPI, SLA, kvalitātes un citiem darbības rādītājiem, analizēt to rezultātus un pieņemt datos balstītus lēmumus
Līderības prasmes un spēja uzņemties atbildību par komandas kopīgo rezultātu
Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, augsta atbildības sajūta un precizitāte
Orientācija uz klientu, kvalitātes nodrošināšanu un rezultātu
Labas angļu valodas zināšanas komunikācijai ar ārvalstu sadarbības partneriem

Ieguvumi

Būt atbildīgam par jaunas komandas izveidi un attīstību
Atalgojums no 3400 līdz 3800 EUR bruto (atkarībā no pieredzes un kompetences), kā arī motivējošu ceturkšņa mainīgo atalgojuma daļu atkarībā no sasniegtajiem mērķiem
Prēmijas, iemaksas privātajā pensiju fondā, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana, darba viedtālrunis, papildu brīvdienas Ziemassvētkos un citi bonusi
Uz darbinieku labsajūtu orientēti darba apstākļi un pozitīva darba vide
Atsaucīga kolēģu komanda, uz kuras pieredzi un atbalstu varēsi paļauties
Pieeja plašai semināru un apmācību programmai, kas vērsta uz darbinieka profesionālajām vajadzībām un personības pilnveidi
Elastīgu darba režīmu – gan attālināti, gan klātienē Rīgā (Ropažu ielā 6)

Spied pogu “Pieteikties” – Tavu pieteikumu gaidīsim līdz 23.09.2026.

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 3400 - 3800

Kontaktpersona
Dace Kalberga

Reģistrācijas numurs: 40203691531

Operacionālais vadītājs/-a

Krassky SIA
Rīga
No € 5500
Beigu termiņš: 25.09.2026

Administratīvais direktors

Latvijas Amerikas acu centrs SIA
Rīga
€ 2850
Beigu termiņš: 11.09.2026

Political Officer

British Embassy
Rīga
No € 2651.12
Beigu termiņš: 15.09.2026