Pārdošanas nodaļas vadītājs/-a

CV-Online Recruitment

Apraksts
Pamatinformācija
Uzņēmums

Leapmotor ir strauji augošs Ķīnas jauno enerģijas automobiļu ražotājs, kas specializējas elektrisko un hibrīdautomobiļu izstrādē un aktīvi paplašina savu klātbūtni Eiropā. 2025. gadā uzņēmums pārdeva vairāk nekā 600 000 automobiļu visā pasaulē, savukārt 2026. gadā plānots pārsniegt 1 000 000 pārdoto automobiļu robežu. Leapmotor pārdošanas un servisa tīkls Eiropā jau aptver vairāk nekā 800 punktu. Baltijas valstīs Leapmotor zīmolu kā importētājs un dīlercentrs pārstāv Beyaz Baltic Mobility SIA.

Šobrīd mēs veidojam Leapmotor komandu Latvijā un gatavojam atvēršanai jaunu, modernu Leapmotor dīlercentru Rīgā. Tā ir iespēja pievienoties mums pašā darbības sākumā un kopā veidot zīmola klātbūtni Latvijas tirgū.

Meklējam cilvēku, kurš būs viena no mūsu dīlercentra vizītkartēm – profesionālu, enerģisku un atsaucīgu kolēģi, kuram patīk darbs ar cilvēkiem un kurš vēlas augt kopā ar uzņēmumu. Ja tas esi tu, tad pievienojies uzņēmuma komandai kā

PĀRDOŠANAS NODAĻAS VADĪTĀJS/-A

Galvenie pienākumi

Vadīt, motivēt un attīstīt automašīnu pārdošanas komandu, piedalīties tās izveidē, darbinieku atlasē, apmācībā un profesionālajā attīstībā jaunajā Leapmotor dīlercentrā.
Plānot un attīstīt pārdošanas stratēģiju, nosakot mērķus un nodrošinot to izpildi, kā arī identificējot jaunas biznesa iespējas, tostarp attīstot sadarbību ar nozīmīgākajiem korporatīvajiem, līzinga, mobilitātes un autoparku klientiem.
Sagatavot pārdošanas prognozes un sekot līdzi to izpildei, kā arī piedalīties automobiļu pasūtījumu, krājumu un piegāžu plānošanā atbilstoši pieprasījumam.
Regulāri analizēt pārdošanas rezultātus, tirgus tendences, konkurences vidi un galvenos biznesa rādītājus, sagatavojot priekšlikumus pārdošanas apjoma, tirgus pozīcijas un rentabilitātes uzlabošanai.
Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas un klientu pieredzes kvalitāti, veicinot klientu lojalitāti, atkārtotus pirkumus un rekomendācijas.
Nodrošināt uzņēmuma un pārstāvēto zīmolu kvalitātes standartu ievērošanu.
Nodrošināt efektīvu CRM izmantošanu, pārdošanas iespēju (lead) apstrādi, konversijas rādītāju kontroli un pārdošanas piltuves pārvaldību.
Sadarboties ar pēcpārdošanas, mārketinga un citām uzņēmuma funkcijām, nodrošinot vienotu un kvalitatīvu klienta pieredzi visā klienta dzīves ciklā.
Aktīvi piedalīties Leapmotor zīmola ieviešanā un pozicionēšanā Latvijas tirgū.

Mēs sagaidām

Pieredzi pārdošanā automobiļu nozarē autorizētā dīlercentrā.
Pieredzi pārdošanas komandas vadīšanā, attīstīšanā un motivēšanā.
Spēju patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par rezultātu.
Spēcīgas līderības, komunikācijas un pārrunu vadīšanas prasmes.
Stratēģisku un analītisku domāšanu, spēju efektīvi plānot savu un komandas darbu.
Izpratni par automobiļu mazumtirdzniecības galvenajiem KPI, pārdošanas piltuvi, CRM (Modera), cenu veidošanu, krājumu apriti un pārdošanas rentabilitāti.
Spēju strādāt dinamiskā vidē un aktīvi iesaistīties jauna zīmola un dīlercentra pārdošanas procesu izveidē.
Ļoti labas latviešu valodas prasmes un labas angļu valodas prasmes ikdienas saziņai ar importētāju, ražotāju un starptautiskajiem partneriem.
B kategorijas autovadītāja apliecību.
Interesi par elektroautomobiļu un jauno enerģijas transportlīdzekļu tirgu; pieredze EV segmentā tiks uzskatīta par priekšrocību.
Pieredze pārdošanā korporatīvo un autoparku (fleet) klientiem tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību.

Mēs piedāvājam

Darbu jaunā un modernā Leapmotor dīlercentrā Rīgā.
Daudzpusīgu un interesantu darbu ambiciozā un starptautiskā uzņēmumā, kurā tiek novērtēta iniciatīva, atbildība un vēlme sasniegt rezultātu kopā ar komandu.
Iespēju būt vienam no pirmajiem Leapmotor Latvijas darbiniekiem un piedalīties jauna auto zīmola attīstībā Latvijā no pašiem pirmsākumiem.
Iespēju strādāt ar moderniem elektroautomobiļiem, plug-in hibrīdiem un jaunākajām mobilitātes tehnoloģijām.
Darbu starptautiskā līmenī, kas aptver ikdienas sadarbību gan ar Latvijas komandu, gan kolēģiem un partneriem Baltijā.
Apmācības un iespēju pakāpeniski paplašināt savas zināšanas par automobiļu pārdošanu, klientu apkalpošanu un dīlercentra darbību.
Reālas profesionālās izaugsmes iespējas – augot mūsu biznesam Latvijā un Baltijā, vēlamies attīstīt arī cilvēkus, kuri uzņēmumam pievienojas tā sākuma posmā, parādot sevi no labākās puses.
Mēneša bruto atalgojumu no 3750 līdz 4500 EUR atkarībā no kvalifikācijas. Piemaksas par sasniegtajiem rezultātiem.
Veselības apdrošināšanu pēc diviem nostrādātiem mēnešiem.

VĒLIES BŪT DAĻA NO JAUNA AUTO ZĪMOLA STĀSTA LATVIJĀ?

Ja Tevi aizrauj dinamiska vide, darbs ar cilvēkiem un iespēja būt klāt jauna dīlercentra izveidē un attīstībā, mēs labprāt ar Tevi iepazīsimies.

Sazināsimies ar kandidātiem/-ēm, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

SIA “Alma Career Latvia” ir NVA izsniegta licence darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai Nr. 73 (11.08.2008., beztermiņa). Ja, piesakoties vakances konkursam, kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Alma Career Latvia” iekšējā konfidenciālajā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “Alma Career Latvia” veiktajos personāla atlases projektos, pieteikumā vakancei kandidātam jānorāda sava piekrišana. Bez kandidāta piekrišanas personas dati netiks izmantoti citiem personāla atlases projektiem.

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 3750 - 4500