Pēcpārdošanas un servisa vadītājs/-a

CV-Online Recruitment

Apraksts
Pamatinformācija
Uzņēmums

Leapmotor ir strauji augošs Ķīnas jauno enerģijas automobiļu ražotājs, kas specializējas elektrisko un hibrīdautomobiļu izstrādē un aktīvi paplašina savu klātbūtni Eiropā. 2025. gadā uzņēmums pārdeva vairāk nekā 600 000 automobiļu visā pasaulē, savukārt 2026. gadā plānots pārsniegt 1 000 000 pārdoto automobiļu robežu. Leapmotor pārdošanas un servisa tīkls Eiropā jau aptver vairāk nekā 800 punktu. Baltijas valstīs Leapmotor zīmolu kā importētājs un dīlercentrs pārstāv Beyaz Baltic Mobility SIA.

Šobrīd mēs veidojam Leapmotor komandu Latvijā un gatavojam atvēršanai jaunu, modernu Leapmotor dīlercentru Rīgā. Tā ir iespēja pievienoties mums pašā darbības sākumā un kopā veidot zīmola klātbūtni Latvijas tirgū.

Meklējam cilvēku, kurš būs viena no mūsu dīlercentra vizītkartēm – profesionālu, enerģisku un atsaucīgu kolēģi, kuram patīk darbs ar cilvēkiem un kurš vēlas augt kopā ar uzņēmumu. Ja tas esi tu, tad pievienojies uzņēmuma komandai kā

PĒCPĀRDOŠANAS UN SERVISA VADĪTĀJS/-A

Galvenie pienākumi

Vadīt un attīstīt servisa un pēcpārdošanas darbību, tostarp piedalīties komandas atlasē, attīstībā un motivācijā, veidojot efektīvu un klientorientētu pēcpārdošanas struktūru.
Noteikt mērķus, analizēt darbības rezultātus un nodrošināt izvirzīto mērķu sasniegšanu; regulāri sekot galvenajiem darbības rādītājiem.
Pilnveidot procesus, paaugstinot darba efektivitāti, kvalitāti un klientu apmierinātību, ieviešot ražotāja un importētāja standartiem atbilstošus darba procesus.
Nodrošināt augstus klientu apkalpošanas standartus un attīstīt servisa, rezerves daļu un citu pēcpārdošanas produktu pārdošanu.
Pārraudzīt rezerves daļu apriti un pieejamību, kā arī nodrošināt uzņēmuma, ražotāja un importētāja kvalitātes standartu ievērošanu.
Organizēt un pārraudzīt garantijas remontu un tehnisko kampaņu izpildi, nodrošinot savlaicīgu komunikāciju ar importētāju un ražotāju.
Kontrolēt servisa budžetu, izmaksas, rentabilitāti un resursu efektīvu izmantošanu, sniedzot regulāras atskaites uzņēmuma vadībai.
Nodrošināt darba drošības, kvalitātes un normatīvo prasību ievērošanu, īpašu uzmanību pievēršot elektroautomobiļu un augstsprieguma sistēmu apkalpošanas procesiem.

Mēs sagaidām

Pieredzi jaunu automobiļu pēcpārdošanas, servisa vai tehniskās apkalpošanas jomā.
Izpratni par autoservisa darba organizāciju, procesiem un galvenajiem darbības rādītājiem.
Pieredzi komandas vadīšanā un attīstīšanā.
Labu izpratni par automobiļu tehnisko uzbūvi un remonta procesu, diagnostiku un servisa tehnoloģijām.
Izpratni par budžeta plānošanu, izmaksu kontroli un rentabilitāti.
Analītisku domāšanu un spēju pieņemt datos balstītus lēmumus.
Spēcīgas līderības, komunikācijas un pārrunu vadīšanas prasmes.
Spēju patstāvīgi izveidot un attīstīt pēcpārdošanas procesus jaunā dīlercentrā, strādājot dinamiskā uzņēmuma attīstības posmā.
Ļoti labas latviešu valodas prasmes un labas angļu valodas prasmes ikdienas saziņai ar importētāju, ražotāju un starptautiskajiem partneriem.
B kategorijas autovadītāja apliecību.
Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze darbā ar elektroautomobiļiem un augstsprieguma sistēmām, kā arī autorizētā dīlercentrā.

Mēs piedāvājam

Darbu jaunā un modernā Leapmotor dīlercentrā Rīgā.
Daudzpusīgu un interesantu darbu ambiciozā un starptautiskā uzņēmumā, kurā tiek novērtēta iniciatīva, atbildība un vēlme sasniegt rezultātu kopā ar komandu.
Iespēju būt vienam no pirmajiem Leapmotor Latvijas darbiniekiem un piedalīties jauna auto zīmola attīstībā Latvijā no pašiem pirmsākumiem.
Iespēju strādāt ar moderniem elektroautomobiļiem, plug-in hibrīdiem un jaunākajām mobilitātes tehnoloģijām.
Darbu starptautiskā līmenī, kas aptver ikdienas sadarbību gan ar Latvijas komandu, gan kolēģiem un partneriem Baltijā.
Apmācības un iespēju pakāpeniski paplašināt savas zināšanas par automobiļu pārdošanu, klientu apkalpošanu un dīlercentra darbību.
Reālas profesionālās izaugsmes iespējas – augot mūsu biznesam Latvijā un Baltijā, vēlamies attīstīt arī cilvēkus, kuri uzņēmumam pievienojas tā sākuma posmā, parādot sevi no labākās puses.
Mēneša bruto atalgojumu no 4000 līdz 4500 EUR atkarībā no kvalifikācijas. Piemaksas par sasniegtajiem rezultātiem.
Veselības apdrošināšanu pēc diviem nostrādātiem mēnešiem.

VĒLIES BŪT DAĻA NO JAUNA AUTO ZĪMOLA STĀSTA LATVIJĀ?

Ja Tevi aizrauj dinamiska vide, darbs ar cilvēkiem un iespēja būt klāt jauna dīlercentra izveidē un attīstībā, mēs labprāt ar Tevi iepazīsimies.

Sazināsimies ar kandidātiem/-ēm, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

SIA “Alma Career Latvia” ir NVA izsniegta licence darbiekārtošanas pakalpojumu sniegšanai Nr. 73 (11.08.2008., beztermiņa). Ja, piesakoties vakances konkursam, kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Alma Career Latvia” iekšējā konfidenciālajā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “Alma Career Latvia” veiktajos personāla atlases projektos, pieteikumā vakancei kandidātam jānorāda sava piekrišana. Bez kandidāta piekrišanas personas dati netiks izmantoti citiem personāla atlases projektiem.

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 4000 - 4500